Pracodawca może wypłacić wynagrodzenie w obcej walucie, ale pracownik nie musi się na to godzić

Jeśli przedsiębiorcy rozliczają się z klientami np. w dolarach, to dla własnej wygody mogą zaproponować pracownikom wynagrodzenie w tej samej walucie. Jednak firma musi to indywidualnie uzgodnić z każdym zatrudnionym, zawrzeć takie postanowienie w umowie o pracę, a potem systematycznie sprawdzać kurs złotego w NBP.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Zobowiązania

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• [Nadużycie prawa podmiotowego] - Art. 5. - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Przewodnik po transakcjach fuzji i przejęć

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[16965,1912,1212,112,15],"dataValuesNormalized":[17,2,2,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#940C72","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":20216,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks cywilny - KC - Dz.U.2025.1071 t.j.
• [Nadużycie prawa podmiotowego] - Art. 5. - Kodeks cywilny. - Dz.U.2025.1071 t.j.
• Przewodnik po transakcjach fuzji i przejęć

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni