Utrwalający się stan kryzysu gospodarczego zmusza wszystkie państwa do podejmowania co raz to nowych działań zmierzających do osłabienia jego skutków. Na całym świecie gwałtownie rośnie liczba zwalnianych pracowników. Wśród państw członkowskich UE, jednym z wielu pomysłów walki z kryzysem, jest próba rozszerzenia funduszu globalizacyjnego.

Wraz z przesunięciem maksymalnej daty wykorzystania zaległego urlopu na 30 września następnego roku, zmniejszyły się kłopoty pracodawców i pracowników. Firmy mogą elastycznie gospodarować urlopami, a pracownicy - co kilka lat wyjeżdżać na letnie wakacje kumulując urlop zaległy z bieżącym albo dodać do nich jeszcze urlop szkoleniowy i wreszcie napisać pracę magisterską.

Szczepienia są istotnym instrumentem przeciwdziałania chorobom zakaźnym, bowiem wykonywanie niektórych prac jest związane ze szczególnym ryzykiem zakażenia. W komentarzu Serwisu BHB Małgorzata Paszkowskaanalizujepodstawy prawne szczepień pracowników i innych osób narażonych zawodowo na działanie biologicznych czynników chorobotwórczych. Analiza przedstawia definicje i rodzaje szczepień ochronnych oraz zasady ichwykonywania.

Związek zawodowy Ufo, zrzeszający personel pokładowy niemieckiej Lufthansy, zagroził dalszymi strajkami, jeśli uzgodnione w piątek rozmowy mediacyjne nie przyniosą rezultatów - poinformował w sobotę tygodnik "Focus".

Państwowa Inspekcja Pracy, apelując po raz kolejny o szanowanie życia i zdrowia pracowników, 3 września br. rozpoczęła czwartą edycję kampanii na rzecz przeciwdziałania wypadkom w budownictwie. Ciągle jest to branża, gdzie zagrożenia wypadkowe są szczególnie duże, a skala nieprzestrzegania przepisów bhp wysoka

Posiadacz winnicy we wschodniej Francji został w piątek skazany na 1,5 roku więzienia, w tym rok w zawieszeniu, za nielegalne zatrudnienie kilkuset polskich robotników podczas zbiorów w Szampanii. Sąd orzekł także konfiskatę części pól uprawnych.

Premier Pedro Passos Coelho zapowiedział w piątek podwyżkę składki na ubezpieczenia społeczne płaconej przez pracowników sektora prywatnego w Portugalii do 18 proc. z obecnego poziomu 11 proc. Podwyżka będzie obowiązywać od 2013 roku.

Premier Pedro Passos Coelho zapowiedział w piątek podwyżkę składki na ubezpieczenia społeczne płaconej przez pracowników sektora prywatnego w Portugalii do 18 proc. z obecnego poziomu 11 proc. Podwyżka będzie obowiązywać od 2013 roku.

Ocena, czy wykonywana praca zalicza się do tych w szczególnym charakterze, uprawniających do emerytury pomostowej, nie należy do pracownika. To Państwowa Inspekcja Pracy wpisuje poszczególne osoby do ewidencji osób wykonujących prace w szczególnym charakterze. PIP odmawia wpisu, jeśli uzna, że zajęcie nie miało takiej cechy. Pracownik ma wówczas prawo odwołać się do sądu administracyjnego.

Pracodawcy zostaną zwolnieni z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej informacji o miejscu, rodzaju i zakresie wykonywanej działalności gospodarczej. Jednocześnie firmy rozpoczynające działalność gospodarczą będą otrzymywać potwierdzenie o nadaniu numeru NIP w ciągu 3 (a nie 14) dni.

Umożliwienie kobietom w ciąży świadczenia pracy z domu lub w formie telepracy spowoduje zmniejszenie nadużywania zwolnień lekarskich, które dezorganizują pracę firm. Wydatki z budżetu na zasiłki chorobowe będą mniejsze, a kobietom łatwiej będzie utrzymać zatrudnienie.

Po likwidacji emerytur pomostowych, po wydłużeniu faktycznego wieku emerytalnego (...) zmieniły nam się wskaźniki zatrudnienia osób z grupy pomiędzy 55. a 64. rokiem życia, z 31 proc. w 2007 roku do ponad 38 proc. w drugim kwartale tego roku - mówił w czwartek podczas Forum Ekonomicznego w Krynicy minister pracy Władysław Kosiniak-Kamysz.

Czas pracy pracownika zatrudnionego w podstawowym systemie czasu pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jeżeli tak się dzieje, oznacza to, że pracownik świadczył pracę w godzinach nadliczbowych dobowych lub średniotygodniowych. Nierzadko pracodawcy mają problemy z ustaleniem kiedy dochodzi do powstania godzin nadliczbowych wynikających z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Niestety żaden przepis prawa nie daje jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Rozwiązania tego problemu należy szukać w stanowiskach Państwowej Inspekcji Pracy oraz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.

Pracodawcy jak ognia boją się protestów. Szukają więc sposobów ich ograniczenia. Skuteczną metodą okazują się pozwy o ochronę dóbr osobistych. Związkowcy uważają, że to próba zamknięcia im ust. Firmy że w przypadku niewybrednych pomówień obowiązuje zasada zero tolerancji.

Z hali produkcyjnej Elektrociepłowni Żerań w Warszawie, gdzie w czwartek po południu wybuchł pożar, ewakuowano około 10 pracowników - poinformowała Dorota Kraskowska, rzeczniczka PGNiG Termika, właściciela EC Żerań.

Angielska firma Gingerbread przeprowadziła badania na grupie 1000 samotnych rodziców pracujących w Wielkiej Brytanii. Jak się okazało, dla samotnych rodziców najważniejsze jest aby mieć wyrozumiałego menedżera, elastyczne godziny pracy oraz pracować w miejscu, które jest blisko przedszkola lub szkoły, do której uczęszcza dziecko.

GUS podaje że w drugim kwartale 2011 r. liczba osób, które miały dodatkową pracę, zwiększyła się o 11 tys. do ponad 1,1 mln.

Gotowość pracujących Polaków do zmiany miejsca zatrudnienia z roku na rok jest coraz mniejsza wynika z raportu Skłonność Polaków do zmiany pracy w latach 2006-2011, wydanego przez Sedlak Sedlak.