W czwartek 1 sierpnia br. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych. W ustawie przewidziano krótkie vacatio legis - 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Ogłoszenie, zgodnie z przepisami, musi nastąpić niezwłocznie. Oznacza to, że przepisy wprowadzające zmiany w czasie pracy mogą wejść w życie już w sierpniu.

Według inspektorów pracy, młodociani pracują po godzinach i w nocy, ale tylko incydentalnie donosi Puls Biznesu.

7 proc. pracujących Polaków, czyli 1,2 mln pracowników, poszukiwało w 2012 r. nowej pracy. Porównanie tych wyników z danymi z lat poprzednich wskazuje, że liczba osób pracujących i jednocześnie poszukujących nowej pracy jest stabilna również w latach 2010 i 2011 ten sam odsetek pracujących poszukiwał nowej pracy.

W liście skierowanym do prezydenta RP Bronisława Komorowskiego Konfederacja Lewiatan namawia głowę państwa do bezzwłocznego podpisania ustawy z 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych.

5 sierpnia zacznie się referendum strajkowe we wszystkich zakładach Przewozów Regionalnych - wynika z listu liderów związków zawodowych do władz spółki. Zdaniem związkowców władze przewoźnika nie chcą z nimi rozmawiać na temat paktu gwarancji pracowniczych.

Komisja Rodziny i Polityki Społecznej, do której Marszałek Senatu skierował ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy, na posiedzeniu 31 lipca br. wniosła o przyjęcie ustawy bez poprawek. Nie poparła tym samym wniosku o wydłużenie wymiaru urlopu wychowawczego do 37 miesięcy.

Przeprowadzone przez inspektorów pracy kontrole dają podstawę do stwierdzenia, że zarówno w zakresie przestrzegania przepisów o czasie pracy, jak i wypłacie należnych pracownikom wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy, nie notuje się już od lat znaczącej poprawy. Nieprzestrzeganie przepisów w tym zakresie występuje we wszystkich grupach pracodawców, bez względu na rodzaj działalności i poziom zatrudnienia.

Powstanie ogólnopolska baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy w instytucjach publicznych. Każda taka jednostka będzie musiała przesyłać swoje oferty zatrudnienia do urzędu pracy pisze Rzeczpospolita.

Dobry HR-owiec powinien świetnie znać podstawową działalność firmy, być blisko operacji. Jednym słowem, powinien to być HR Biznes Partner przekonuje Agnieszka Aleksowicz, kierownik ds. kadr i płac w polskiej firmie produkcyjnej ETISOFT Sp. z o.o., specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań dotyczących oznaczeń produktów i wdrożeń z zakresu automatycznej identyfikacji wyrobów, zwyciężczyni w konkursie Play Top HR Manager 2013.

W 2014 r. Główny Urząd Statystyczny będzie szacować Dochód Narodowy Brutto z uwzględnieniem tzw. czarnej strefy, czyli prostytucji, przemytu oraz produkcji i handlu narkotykami. Nasi pracownicy nie odwiedzą domów publicznych - powiedział PAP rzecznik prasowy GUS Artur Satora.

W ramach projektu realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy (UP.) w Rzeszowie ok. 6 tys. uczniów ze szkół zawodowych z Podkarpacia odbędzie staże i praktyki podczas tegorocznych wakacji.

Stopa bezrobocia, po dostosowaniu sezonowym, w czerwcu 2013 roku, według metodologii Eurostatu, wyniosła w Polsce 10,6 proc. wobec 10,7 proc. w maju - podał w środę Eurostat.

Stopa bezrobocia w strefie euro w czerwcu 2013 r. po uwzględnieniu czynników sezonowych wyniosła 12,1 proc., wobec 12,1 proc. w poprzednim miesiącu, po korekcie - poinformował w komunikacie Eurostat, urząd statystyczny Unii Europejskiej.

Pracodawcy mają związane ręce. Choć społeczni inspektorzy pracy niewiele robią, nie można się ich pozbyć z firmy przez co najmniej kilka lat. Problem w tym, że nie chodzi o kilka osób, ale o setki, i to szczególnie chronionych.

Rekord niewypłacalności odnotujemy ok. 2030 r., a później sytuacja będzie się poprawiać. To naturalne, że ZUS ma niedobór, czyli pieniędzy ze składek nie wystarcza mu na pokrycie świadczeń, mówi Rzeczpospolitej szef Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zbigniew Derdziuk.

Wystawienie przez pracownika weksla lub złożenie przez niego oświadczenia o poddaniu się egzekucji, a także uznaniu długu mające na celu zabezpieczenie przyszłych roszczeń pracodawcy ze stosunku pracy będzie nieważne. To główne założenie wniesionego do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy.

Od dnia 31 lipca br. obowiązuje rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób ubiegających się o wydanie licencji pracownika ochrony fizycznej.

Resort finansów opublikował analizę, która ma rozwiać wątpliwości związane z wyliczeniami, jakie znalazły się w rządowym przeglądzie systemu emerytalnego. Na nierzetelność przeglądu wskazywali m.in. eksperci Komitetu Obywatelskiego ds. Bezpieczeństwa Emerytalnego.

Rzecznik Praw Obywatelskich chce wprowadzenia procedur antymobbingowych w policji i innych służbach mundurowych. To wniosek RPO do ministra spraw wewnętrznych Bartłomieja Sienkiewicza po kontroli sprawy obyczajowej w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Opolu.