Od 21 listopada br. obowiązuje nowa ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Od tej daty pracodawcy mogą ubiegać się o dopłaty do wynagrodzeń pracowników podczas przestoju ekonomicznego, dodatkowe środki na szkolenia oraz o opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników.

Dla wszystkich pracowników zatrudnionych na budowiepracodawca powinien zapewnić taką samą liczbę i taki sam rodzaj pomieszczeń i urządzeń higienicznosanitarnych.

Według organizacji Gender Equality Project w firmie 30 proc. stanowisk kierowniczych powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na to uwagę.

Przedsiębiorca może liczyć na wsparcie w razie kłopotów z regulowaniem należności z tytułu składek. Może wystąpić do ZUS o odroczenie terminu płatności, rozłożenie ich na raty lub umorzenie.

Wzór wniosku o dofinansowanie z Funduszu Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy określa nowe rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

Około 20 osób niepełnosprawnych intelektualnie z woj. śląskiego otrzymało szansę na udział m.in. w praktykach i stażach zawodowych organizowanych w ramach projektu Ponad granicami walczymy z barierami. Pracują m.in. jako pomoce kuchenne i pracownicy porządkowi.

Z rejonu kopalni Sośnica w Gliwicach, gdzie we wtorek wieczorem zapalił się metan, w środę - ze względów bezpieczeństwa - wycofano ratowników. Pożar, w wyniku którego poparzonych zostało dwóch górników, unieruchomił jedną ze ścian wydobywczych kopalni.

Firma Capgemini, wyspecjalizowana w usługach informatycznych, outsourcingowych i konsultingowych rozpoczyna rekrutację osób niewidomych i słabowidzących do swoich centrów w Krakowie i Katowicach. Na początek zostanie przyjętych kilku pracowników.

Blisko połowa absolwentów szkół wyższych (47 proc.), którzy ukończyli studia w ostatnich pięciu latach, wykonuje pracę niewymagającą dyplomu wynika z danych brytyjskiego urzędu statystycznego (ONS). Przed kryzysem z lat 2008-09 było to 39 proc.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w tym tygodniu przekazał otwartym funduszom emerytalnym (OFE) 281 mln zł - poinformował ZUS w komunikacie.

W licznych zakładach pracy wykorzystywane są maszyny wyprodukowane przed wieloma laty. Z pewnością nie można ich porównać do wina, które im starsze tym lepsze. Bez wątpienia takie maszyny mogą mimo swego wieku świetnie spełniać swoją rolę w zakładzie pracy. Niezmiernie istotne jest jednak zapewnienie ich zgodności z minimalnymi wymaganiami w zakresie bhp.

Tzw. exit interview, czyli końcowa rozmowa ze zwalnianympracownikiem, jest trudna, ale bardzo istotna. Psychologowie biznesu radzą wtej sytuacji podzielić rozmowę na dwa odrębne etapy. Pierwszy powinien dotyczyć powodów zwolnienia zpracy, drugi, już mniej emocjonalny, to powinno być pożegnanie ipodziękowanie pracownikowi za pracę. Właściwe traktowanie pracownika podczas kończenia przezniego pracy pomaga firmie tworzyć pozytywny wizerunek.

Do 20 listopada należy uregulować składki na PFRON oraz zaliczki na podatek dochodowy.

Dwaj górnicy z kopalni Sośnica w Gliwicach trafili do szpitala z poparzeniami rąk i twarzy po tym, jak w wyrobisku 950 metrów pod ziemią zapalił się metan. W kopalni trwa akcja pożarowa podał w środę Wyższy Urząd Górniczy (WUG) w Katowicach.

Przybywa ofert pracy dla menedżerów, a to sygnał, że gospodarka wychodzi z kryzysu czytamy w Rzeczpospolitej, która zebrała informacje w agencjach rekrutacyjnych.

W obwieszczeniu z dnia 31 lipca 2013 r. (Dz. U. poz. 1340) Marszałek Sejmu RP ogłosiła jednolity tekst ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (tekst jedn.: Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68 z późn. zm.).

Szef Niemieckiego Związku Pracodawców (BDA) Ingo Kramer ostro skrytykował we wtorek plany powstającego rządu koalicyjnego CDU/CSU i SPD Angeli Merkel za jego zdaniem szkodliwe dla gospodarki plany wzrostu świadczeń socjalnych i regulacji rynku pracy.

Ekspert Pracodawców RP Łukasz Kozłowski o wtorkowych danych GUS, zgodnie z którymi przeciętne wynagrodzenie brutto w październiku wyniosło 3834,17 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,1 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 1,7 proc.

Główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek o wtorkowych danych GUS, zgodnie z którymi przeciętne wynagrodzenie brutto w październiku wyniosło 3834,17 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,1 proc., a miesiąc do miesiąca wzrosło o 1,7 proc.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z określeniem zasad wypłaty emerytur ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych.