Przedsiębiorcy będą mieli mniej obowiązkw ograniczających ich w prowadzeniu działalności gospodarczej, ktre niejednokrotnie pociągają za sobą określone koszty. Gwarantuje to ustawa z 16 września 2011 r. o redukcji niektrych obowiązkw obywateli i przedsiębiorcw, wprowadzająca zmiany do 22 ustaw, w tym m. in. do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Nowelizacje przepisw wejdą w życie 1 stycznia 2012 r.

Do wyliczenia wysokości ekwiwalentu za jeden dzień niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego niezbędne jest m. in. obliczenie wspłczynnika urlopowego. Wartość tę ustala się corocznie dla konkretnego roku. Wyraża ona średniomiesięczną liczbę dni roboczych w danym roku.

Od nowego roku osoby przebywające na urlopie wychowawczym będą miały opłacane składki od nowej podstawy wymiaru, którą będzie 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Z tego powodu od 1 stycznia 2012 r. płatnicy rozliczający składki pracowników na urlopach wychowawczych muszą w dokumentacji wykazywać odpowiednią, zmienioną podstawę wymiaru składek. Pierwszy raz zrobią to w lutym 2012 r. rozliczając składki należne za styczeń 2012 r.

Posiadanie pracy nadal chroni przed biedą i wykluczeniem społecznym, ale nie zawsze eliminuje takie ryzyko. W UE ponad 8 proc. pracujących jest zagrożonych biedą, a w Polsce - ponad 11 proc. - wynika z dorocznego raportu Komisji Europejskiej.

Bartłomiej Banaszak, były szef Parlamentu Studentw RP, został w środę rzecznikiem praw absolwenta. To nowa funkcja, ktrej celem jest ułatwiać absolwentom studiw podejmowanie pracy - poinformował PAP rzecznik resoru nauki Bartosz Loba.

Od 1 stycznia 2012 r. osoby pobierające rentę socjalną będą się rozliczały z dodatkowych dochodw na takich samych zasadach jak renciści i emeryci pobierający świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Rencista socjalny będzie mgł dorobić do świadczenia ponad dwa razy więcej bez ryzyka, że ZUS zawiesi jej wypłatę renty. Obok renty socjalnej będzie mgł otrzymywać dodatkowe dochody do 2391,20 zł. To o 1366,4 zł więcej niż obecnie.

Wystartowała czwarta edycja konkursu Play Top HR Manager. Najlepszy HR-owiec spośrd kilkuset uczestnikw rywalizacji zdobędzie nagrodę głwną - sportową Alfę Romeo MiTo. Wcześniej jednak musi rozwiązać konkursowe testy, wziąć udział w grze on-line symulującej zarządzanie zmianą, w warsztatach z zakresu zarządzania projektem HR w sytuacji kryzysowej i spotkać się z jury.