Rzecznik praw obywatelskich zwrócił się do ministra pracy o sprecyzowanie przepisów dotyczących przyznawania nagrody rocznej dla pracowników sfery finansów publicznych. Brak definicji pojęcia okres przepracowany w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej sprawia, że powstał problem w ustalaniu prawa do tzw. trzynastek, który zasygnalizowali pracownicy oraz pracodawcy.

Wykorzystywanie przez pracownika mienia pracodawcy w ramach równolegle prowadzonej przez pracownika własnej działalności gospodarczej, obok zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, w zależności od okoliczności sprawy, może stanowić przesłankę do zwolnienia dyscyplinarnego pracownika. Taki pogląd wyraził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 6 lipca 2011 r., II PK 13/11.

Obserwując niedawne problemy z autostradą polsko chińską, czy porównując deklaracje myślenia klientem z wysoką hierarchizacją i skostniałością firm pojawia się pytanie, czy rzeczywiście wiemy, co kompetencje kulturowe oznaczają dla naszych organizacji. Skoro ZZL staje się częścią strategii biznesowych, niezmiennie pierwszym krokiem jest rozwój wiedzy z zakresu zarządzania wśród specjalistów, kadry menadżerskiej odpowiedzialnej za zasoby ludzkie. Co to oznacza dla działu i strategii ZZL, szczególnie w kontekście rozszerzania się kulturowo i geograficznie rynku?

Skasowanie urzędowych formalizmw w pośrednictwie pracy, zarwno w kontaktach z oferentami jak i osobami poszukującymi pracy to nowości, ktre wprowadza rozporządzenie z 12 grudnia 2011 r. Część z nich zacznie obowiązywać od 13 marca 2012 r. a część od 1 lipca 2012 r.

Pracodawca zlecający pracownikowi prowadzenie pojazdu w ramach obowiązków służbowych (niezależnie od tego, czy jest to pojazd służbowy, czy prywatny, użytkowany regularnie, czy sporadycznie) powinien powiadomić o tym fakcie lekarza medycyny pracy w skierowaniu na badania profilaktyczne. To, jakim badaniom zostanie poddany pracownik, będzie uzależnione od decyzji lekarza medycyny pracy.

Przedsiębiorca, ktry nie wykonuje działalności gospodarczej nie musi zawieszać prowadzenia firmy, by uchronić się przed opłacaniem składek ZUS. Wystarczy, jeśli faktycznie nie prowadzi działalności i wyrejestruje się na ten czas z ZUS. Taki wniosek płynie z wyroku Sądu Najwyższego oddalającego skargę kasacyjną ZUS, ktry domagał się opłacenia zaległych składek za czas przestoju firmy.

Senackie komisje: zdrowia oraz rolnictwa nie zgłosiły w środę poprawek do uchwalonej w ubiegły piątek przez Sejm ustawy o składkach na ubezpieczenie zdrowotne rolnikw za 2012 rok.

ZUS wypłaci pieniądze niani, ktra uległa wypadkowi w czasie wykonywania swoich obowiązkw lub w drodze do pracy. Świadczenie w wysokości 100 proc. należy się od pierwszego dnia pracy, bo niania podlega obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. A zatem, w związku z chorobą powstałą w wyniku wypadku przy pracy niania otrzyma zasiłek chorobowy i, w zależności od rokowań zdrowotnych, świadczenie rehabilitacyjne.

We współpracy z niemiecką firmą Z-Punkt Hay Group zidentyfikował sześć megatrendów, które w ciągu najbliższych dwóch dziesięcioleci znacząco wpłyną na organizacje, pracowników i menedżerów. Raport Leadership 2030 analizuje megatrendy przyszłości oraz ich wpływ na przywództwo i organizacje. Liderów przyszłości czeka nie lada wyzwanie.

</p><p class=""MsoNormal"" align=""justify"" style=""text-align: justify; text-indent: -18pt; margin-left: 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt""><span style=""font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings""><span style=""mso-list: Ignore"">&sect;<span style=""font: 7pt Times New Roman"">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span>integracja jednostek organizacyjnych