Wiele firm zamierza wykorzystać kryzys, by się zmienić. Wiąże się to także ze zwiększaniem zatrudnienia – informuje „Rzeczpospolita”.

Z powodu utrzymującej się złej koniunktury gospodarczej koniec wakacji oznacza dla Francuzów perspektywę dalszych restrukturyzacji przedsiębiorstw, czyli zwolnienia na sporą skalę - pisze dziennik Le Figaro w poniedziałkowym wydaniu.

Już 350 spośród dodatkowych 500 mln zł uruchomionych z Funduszu Pracy zostało skierowanych do Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) na walkę z bezrobociem - poinformował w środę minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

Za 20 lat Chińczycy stworzą największą na świecie klasę najlepiej wykwalifikowanych pracowników - prognozuje w najnowszej analizie firma doradcza McKinseyCompany.

Rosnieft, rosyjska spółka paliwowa planuje redukcję zatrudnienia w swojej centrali. Szacuje się, że pracę może stracić około 800 osób.

TestCV.com - to multidyscyplinarny, wielojęzyczny Serwis Internetowy, który oferuje profesjonalne testy rekrutacyjne dla kandydatów do pracy i przy rozpatrywaniu awansu pracowników. Jest adresowany do przedsiębiorstw różnych branż, firm doradztwa personalnego, a także samych pracowników i kandydatów do pracy.

Blisko połowa zeszłorocznych absolwentów szkół zawodowych w Małopolsce znalazła zatrudnienie, ale 43 proc. z nich wykonuje zajęcie niezgodne z wyuczonym zawodem – wynika z badania przeprowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wynosiło 3,75 tys. zł, czyli wzrosło o 4,3 proc. w ujęciu rocznym, a liczone miesiąc do miesiąca - o 3,8 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Pełnoletnie młode osoby, które nie podjęły jeszcze decyzji związanej z dalszym kształceniem czy wyborem przyszłego zawodu mogą skorzystać z pomocy doradców zawodowych w Krośnie (Podkarpackie) w ramach projektu „Wakacje z zawodami”.

Kasjer, telefoniczny doradca klienta, sprzedawca, roznosiciel gazet a także...tzw. tajemniczy klient - to tylko niektóre oferty pracy na czas wakacji proponowane młodym ludziom przez Ochotniczy Hufiec Pracy w Łodzi. Średnie wynagrodzenie to 8 zł brutto na godzinę.

Wielu mieszkańców województwa świętokrzyskiego, szczególnie młodych, zainteresowanych jest pracą sezonową. Ofert jest niewiele, dotyczą pracy w telemarketingu, gastronomii, rolnictwie czy budownictwie. Są też możliwości wyjazdów do pracy zagranicą.

Hostessa, konsultantka ds. sprzedaży czy pracownik fizyczny do prostych prac to najczęstsze oferty pracy adresowane do młodych mieszkańców województwa kujawsko-pomorskiego. Nowe oferty pojawiają się niemal każdego dnia, głównie w Ochotniczych Hufcach Pracy.

Blisko 400 ofert pracy sezonowej dla uczniów i studentów oczekuje na chętnych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, blisko 700 w Młodzieżowym Biurze Pracy małopolskich OHP. Chętni mogą sprzątać nad morzem, zbierać rzodkiewki na wsi lub pracować w centrum telefonicznym.

Rzeczniczka Ministerstwa Finansów Magdalena Brzoza poinformowała PAP, że w ciągu 2-3 tygodni resort podejmie decyzję w sprawie wniosku ministra pracy o uruchomienie środków z Funduszu Pracy.

47 bezrobotnych ze wsi z powiatu piskiego (woj. warmińsko-mazurskie), którzy przez kilka ostatnich lat nie pracowali, dostało rowery z urzędu pracy. Mają na nich dojeżdżać do prac interwencyjnych opłacanych przez urząd i okoliczne gminy.

Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających jedną osobę lub więcej na koniec I kwartału 2012 roku wynosiła 10 mln 700,5 tys. osób, w tym ponad 68,6 proc. osób pracowało w sektorze prywatnym - wynika z opublikowanych we wtorek danych GUS.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3 tys. 617,98 zł, co oznacza, że wzrosło o 3,8 proc. rok do roku, a licząc miesiąc do miesiąca spadło o 2,7 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.

Polaków do posiadania większej liczby dzieci skłoniłoby wyższe zarobki i pewność zatrudnienia – to wyniki sondażu dla "Dziennika Gazety Prawnej".

Deficytowa Nokia zapowiedziała w czwartek zwolnienie w swych zakładach w różnych krajach kolejnych 10 tysięcy pracowników do końca 2013 roku, motywując to koniecznością cięcia kosztów.

Pod koniec marca tego roku aż 26,7 proc. pracowników najemnych w Polsce zatrudnionych było na podstawie umów na czas określony wynika z obliczeń Dziennika Gazety Prawnej, dokonanych na podstawie danych GUS.