Co zmieni znowelizowana ustawa o pieczy zastępczej? Przede wszystkim finansowanie pobytu dzieci w zakładach opiekuńczo-leczniczych, kontrola nad rodzinami zastępczymi oraz znaczenie samorządów - informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

10 września - upływa termin zapłaty składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP oraz FGŚP od osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie.

Zmiany w wykształceniu kobiet i mężczyzn spowodowały, że to kobiety w ciągu najbliższych sześciu lat zajmą dwie trzecie wysokich i najwyższych stanowisk, jak podaje UK Commission for Employment and Skills (UKCES).

Pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do obligatoryjnego, corocznego odpoczynku. Jego celem jest bowiem regeneracja sił pracownika po wysiłku związanym z wykonywaniem przez dłuższy okres pracy, czytamy wSerwisie Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W ostatniej dekadzie odsetek osób z wykształceniem wyższym stale wzrastał w większości krajów Unii Europejskiej i osiągnął 29 proc. Jest jednak nadal niższy w porównaniu ze średnią dla krajów OECD wynoszącą 33 proc. - wynika z raportu Education at a Glance.

Rzeczywistość biznesowa ulega nieustannym przemianom. Stawia to przed firmami wciąż nowe wyzwania. Naprzeciw potrzebom pracodawców wychodzi nowa idea o nazwie Smarter Workforce. Wymaga ona od szefów firm przewartościowania myślenia na temat zasobów ludzkich oraz nie lada odwagi. W zamian oferuje zadowolonych i zmotywowanych pracowników oraz lepsze wyniki biznesowe. Ponieważ pomysł ten powstał dzięki połączeniu IBM z firmą Kenexa, zakłada wykorzystanie w metodach HR najnowszych technologii, czytamy wSerwisie HR.

Przestrzeganie przepisów o czasie pracy to główny temat kolejnego posiedzenia sejmowej Rady Ochrony Pracy. O respektowaniu prawa w tym zakresie 9 września br. w Sejmie rozmawiali parlamentarzyści, przedstawiciele rządu, związków zawodowych, pracodawców i organizacji zajmujących się ochroną pracy.

Dnia 8 września br. rozpoczęły się IX Międzynarodowe Zawody Ratownictwa Górniczego.

Według Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia polscy pracodawcysą umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnieniaw IV kwartale 2014 r.

W ABC Data SA zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) od dawna przestał kojarzyć się pracownikom z socjalistycznym przeżytkiem. Dziś to nie fundusz, lecz nazwy inicjatyw i programów są przedmiotem dyskusji pracowników. A jest ich sporo. Wciąż nowe i interesujące. Są odpowiedzią organizacji na oczekiwania pracowników. Czytamy na łamachPersonelu Plus.

Wkrótce, 1 października, upłyną trzy lata od wprowadzenia przepisów ułatwiających legalne zatrudnienie niani. Z danych ZUS wynika, że obecnie zarejestrowanych jest ich nieco ponad 9 tys, czytamy w Rzeczpospolitej.

Dwie trzecie polskich firm zamierza tej jesieni zatrudniać pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, czytamy w Rzeczpospolitej.

Badania HR Magazine ujawniają, że pokolenie Y, bardziej niż jakakolwiek inna grupa wiekowa, utożsamia elastyczny czas pracy z brakiem zaangażowania.

Opieka zdrowotna w Polsce w 2013 roku zgłosiła łącznie 8300 wolnych miejsc pracy wynika z raportu GUS. Ta stosunkowo niewielka liczba miejsc pracy jest zastanawiająca ze względu na wyraźny niedobór lekarzy w naszym kraju.