Generacja Y mówi "nie" elastycznym formom zatrudnienia - Wielka Brytania
Badania HR Magazine ujawniają, że pokolenie Y, bardziej niż jakakolwiek inna grupa wiekowa, utożsamia elastyczny czas pracy z brakiem zaangażowania.
Autor:
Badania HR Magazine ujawniają, że pokolenie Y, bardziej niż jakakolwiek inna grupa wiekowa, utożsamia elastyczny czas pracy z brakiem zaangażowania.