Szkolenia online Wartościowanie pracy wg Dyrektywy i projektu ustawy o równości wynagrodzeń 27.03.2026 r. godz. 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Rodzice wolą zatrudniać nianie na czarno

Wkrótce, 1 października, upłyną trzy lata od wprowadzenia przepisów ułatwiających legalne zatrudnienie niani. Z danych ZUS wynika, że obecnie zarejestrowanych jest ich nieco ponad 9 tys, czytamy w Rzeczpospolitej.

"Najwięcej opiekunek zgłoszono do ubezpieczenia w Warszawie (ponad 1,7 tys.), Poznaniu (ponad 900), Gdańsku (ponad 900) i Krakowie (ponad 500). Dwa lata temu legalnie zatrudnionych niań było nieco ponad 8 tys.

Zobacz także: Legalna niania zarabia grosze

– Te 9 tys., mimo wszystko, wskazuje na tendencję wzrostową. W ciągu trzech lat w ZUS zarejestrowano ogółem 35,5 tys. niań, większość mogła zakończyć już pracę, bo np. dziecko poszło do przedszkola – mówi Sylwia Wanot z portalu niania.pl.

W samym portalu niania.pl. od początku tego roku zarejestrowało się 21 tys. niań. Od początku funkcjonowania serwisu ponad 300 tys.

Zgodnie z tzw. ustawą żłobkową rodzice mogą zatrudnić nianię na podstawie tzw. umowy uaktywniającej, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.

Zobacz także: Umowa uaktywniająca nie jest wliczana do stażu pracy

Główną zachętą jest opłacanie za opiekunkę składek na ZUS (emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie wypadkowe), które pokrywa z budżetu państwa sam zakład, ale tylko do wysokości minimalnego wynagrodzenia (w 2014 r. jest to 1680 zł brutto). Składkę na ubezpieczenie chorobowe opłacają do ZUS rodzice".(...)

Źródło: Rzeczpospolita

Polecamy książki z prawa pracy