Słabością menedżerów jest budowanie kapitału społecznego firmy
Siłą menedżerów zasiadających w polskich zarządach są kompetencje przywódcze przekładające się bezpośrednio na wyniki finansowe, a słabością umiejętności związane z budowaniem kapitału społecznego firmy i angażowaniem pracowników. Tak wynika z badań przeprowadzony przez firmę Deloitte.

