Skarbówkę czeka modernizacja i podwyżki

Rząd chce zapewnić stabilne finansowanie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS). Do końca 2025 roku kontynuowany będzie program, który zapewni modernizację KAS. Chodzi też o podniesienie poziomu konkurencyjności zatrudnienia, m.in. poprzez podniesienie wynagrodzeń i uposażeń, w tym osobom zatrudnianym lub przyjmowanym do Służby Celno-Skarbowej.

Jak wskazuje rząd, głównym zadaniem KAS jest skuteczna walka z przestępczością gospodarczą i oszustwami podatkowymi. Kluczowe jest dalsze ograniczanie szarej strefy, przeciwdziałanie np. karuzelom podatkowym czy zmniejszanie luki VAT. Chodzi także o eliminowanie z rynku towarów nielegalnych, nieopodatkowanych lub stanowiących zagrożenie dla obywateli.

Rząd podkreśla, że od czasu utworzenia KAS, zarówno ściągalność podatków, jak i skuteczność kontroli, znacząco wzrosła. Przekłada się to np. na znaczne zmniejszenie luki w VAT i większe wpływy dla budżetu. Luka w VAT, czyli różnica miedzy kwotą spodziewanych dochodów z VAT a faktycznie pobraną kwotą podatku, według rządu, zmniejszyła się z poziomu 24,1 proc. w 2015 r. do 4,3 proc. w 2021 r.

Zobacz również: Jubileuszowa edycja konkursu „Urząd Skarbowy Przyjazny Przedsiębiorcy” właśnie ruszyła >>

Najważniejsze cele programu

• Zwiększenie skuteczności i efektywności wykonywania zadań przez pracowników i funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej, dzięki motywującym narzędziom regulacji wynagrodzeń i uposażeń.
• Wzrost konkurencyjności zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych KAS.
• Zwiększenie skuteczności i efektywności poboru danin, w tym podatków, należności niepodatkowych oraz ceł.
• Poprawa skuteczności zwalczania przestępstw w zakresie działania KAS, dzięki  zastosowaniu odpowiedniego sprzętu do kontroli celno-skarbowej. Chodzi także o zwiększenia bazy sprzętowej i transportowej oraz składników indywidualnego wyposażenia pracowników i funkcjonariuszy, którzy pracują oraz pełnią służbę w KAS.
• Poprawa sprawności działania KAS, dzięki zapewnieniu właściwych standardów powierzchni biurowej dla każdego zatrudnionego i pełniącego służbę, z uwzględnieniem dostępu do sieci teleinformatycznej i urządzeń komputerowych. Chodzi również o obniżenie kosztów bieżącej działalności, dzięki rezygnacji z najmu biur zlokalizowanych w dużych ośrodkach miejskich.