Podpisane 21 września porozumienie dotyczy wydanej wcześniej, a nie zrealizowanej tzw. uchwały modernizacyjnej, która dotyczyła m.in. płac w Krajowej Administracji Skarbowej. Według podpisanego porozumienia, w 2023 roku mają nastąpić podwyżki miesięcznych wynagrodzeń m.in:

  • dla członków korpusu służby cywilnej o 759,60 zł;
  • dla funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej o 699,90 zł.

Porozumienie to zawarto po wielu miesiącach napięć w KAS. Działające w niej związki zawodowe od dłuższego czasu wskazywały na ogólnie niski poziom płac dla urzędników i funkcjonariuszy przy rosnącym zakresie zadań. Odbyły się nawet akcje protestacyjne. Skarbowcom strajkować nie wolno, a więc w ramach protestu dochodziło np. do jednoczesnego wyłączania komputerów czy zwolnień z pracy w celu honorowego oddawania krwi.

 

- W porozumieniu jest zapis, iż gdy inflacja będzie wyższa niż podwyżki, to - mówiąc w skrócie - możemy domagać się więcej i protestować - zauważa Agata Jagodzińska, przewodnicząca Związkowej Alternatywy w KAS. Dodaje, że w razie niespełnienia obietnic podwyżek, jej związek przystąpi do protestów.

- Postulowaliśmy o przedstawienie planów podwyżek w ramach uchwały modernizacyjnej na lata 2023-2025 w ramach sporów zbiorowych prowadzonych w całej Polsce, informując o konieczności ogłoszenia protestu w razie niezrealizowania tego. Mamy to! Już samo to jest sukcesem! - napisał entuzjastycznie Sławomir Siwy, przewodniczący związku Celnicy.pl na stronie internetowej swojej organizacji.

Porozumienia nie podpisała "Solidarność" skarbowców. Jej przewodniczący Tomasz Ludwiński napisał w piśmie do minister finansów Ewy Rzeczkowskiej, że "porozumienie dotyczy sprawy na razie nieistniejącej nawet w planach budżetowych", bo w projekcie budżetu państwa na 2023 rok brak środków na modernizację KAS w latach 2023-2025. - Tym samym można pracować nad kształtem porozumienia, ale oczekiwanie, że zostanie ono przez NSZZ „S” podpisane, jest nieuprawnione - zastrzegł Ludwiński.

 

Sprawdź również książkę: Aksjomaty administracji publicznej >>