Już czas na pierwszą ratę na ZFŚS

Prawo pracy

Pracodawcy, którzy w 2019 r. mieli obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinni do końca maja przekazać co najmniej 75 proc. równowartości odpisu podstawowego ustalonego na cały rok. Wpłaty należy dokonać na wyodrębniony rachunek funduszu.

31.05.2019

Zleceniobiorcy mogą ruszyć do sądów, domagając się opłaty zaległych składek

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W 2030 r. nawet 650 tysięcy Polek i Polaków nie będzie miało prawa do minimalnej emerytury. Część z nich nie wypracowała sobie stażu pracy, ponieważ pracowała na umowach cywilnoprawnych. Teraz takie osoby mogą domagać się opłacenia zaległych składek na ZUS przez pracodawców lub państwo.

31.05.2019

Po wyroku TSUE możliwe zmiany przepisów o czasie pracy

Rynek Prawo pracy

Po ogłoszeniu wyroku TSUE prawdopodobnie czekają nas kolejne zmiany kodeksu pracy i aktów wykonawczych, które wprost zobowiążą pracodawców do stosowania narzędzi technicznych pozwalających na prowadzenie oraz weryfikowanie ewidencji czasu pracy - uważa Marta Rachubka z kancelarii Patpol Legal.

31.05.2019

Raport: Barierą dla firm m.in. koszty pracy

Rynek Prawo pracy HR

Najważniejszą barierą dla polskich firm są koszty pracy – aż 68 proc. ankietowanych w naszym kraju przedsiębiorstw twierdzi, że jest to silna lub bardzo silna przeszkoda w rozwoju. Tylko w Korei Południowej jest to większy problem niż w Polsce - wynika z raportu Grant Thornton nt. badania "Bariery w biznesie".

30.05.2019

Porozumienie w sprawie płacy minimalnej mało prawdopodobne

Rynek Prawo pracy

Zaproponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej płaca minimalna w wysokości 2450 zł zdecydowanie wykracza poza szacowane prognozy gospodarcze, idzie za daleko - oceniają pracodawcy. Złudzeń, co do porozumienia ws. płacy minimalnej nie ma też NSZZ "Solidarność".

30.05.2019

Będzie paraliż sądów i prokuratur? Związkowcy nie wykluczają zaostrzenia działań

Wymiar sprawiedliwości Prawo pracy

Przedłuża się pat w sprawie podwyżek dla pracowników sądów i prokuratur. Protest pod Ministerstwem Sprawiedliwości trwa, związkowcy są niezadowoleni z propozycji resortu. Nie zgadzają się, by obiecywany system mnożnikowy powiązany był z płacą minimalną. Być może trzeba zaostrzyć akcje - mówią

30.05.2019

Benefity w pracy nie są najważniejsze

Prawo pracy HR

Benefity są miłe i dobrze je mieć w pracy, ale nie zagwarantują one, że dany pracownik z tego powodu zostanie w firmie - wskazują eksperci HR. Ich zdaniem wyzwaniem w dużych firmach jest m.in. integracja pracowników, którzy coraz częściej pracują w domu.

29.05.2019

Ministerstwo proponuje 2450 zł minimalnego wynagrodzenia

Rynek Prawo pracy

Resort rodziny, pracy i polityki społecznej zaproponował, aby minimalne wynagrodzenie od 2020 r. było na poziomie 2450 zł. Natomiast proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 r. to 16 zł brutto.

29.05.2019

Likwidacja OFE jeszcze w 2019 roku, kto zyska, a kto może stracić?

Emerytury i renty Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne

W związku z likwidacją OFE do FUS w latach 2020-2021 trafi dodatkowo około 17 mld zł, jednak już w perspektywie 2030 roku w wyniku braku wpływów z tzw. suwaka bezpieczeństwa saldo FUS będzie ujemne i wymusi dopłatę ze środków budżetowych w wysokości 3,8 mld zł.

29.05.2019

Rząd chce zwiększyć zatrudnienie wśród niepełnosprawnych - projekt ustawy

Rynek Prawo pracy

Włączenie w rynek pracy osób niepełnosprawnych biernych i nieaktywnych zawodowo, które bez szczególnego – zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia, samodzielnie nie podejmą zatrudnienia - to główny cel rządowego projektu ustawy o zatrudnieniu wspomaganym, który trafił do konsultacji.

28.05.2019

Duże rozbieżności pracodawców i związków przy minimalnej pensji

Rynek Prawo pracy HR

Zgodnie z propozycją związków zawodowych płaca minimalna powinna wzrosnąć co najmniej o 12 proc., czyli 270 zł, co dałoby kwotę brutto 2520 zł. Pracodawcy są bardziej ostrożni w kwestii podnoszenia minimalnej płacy i chcą, aby ona wzrosła do 2387 zł. Swojej propozycji nie ogłosiło jeszcze Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

28.05.2019

Fedorczuk: Coraz łatwiej o pracę

Rynek Prawo pracy

W wyniku dużego zapotrzebowania na pracę coraz łatwiej jest znaleźć zatrudnienie – dane GUS wskazują, iż systematycznie zmniejsza się udział osób długotrwale bezrobotnych, spada również przeciętny czas poszukiwania pracy – dla osób zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wyniósł on 9,3 miesiąca - wskazuje ekspert Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk.

27.05.2019

Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 5,6 proc.

Rynek Prawo pracy

Stopa bezrobocia w kwietniu 2019 r. spadła o 0,3 pkt. proc. w stosunku do marca - podał Główny Urząd Statystyczny. Najniższe bezrobocie w Polsce było w Poznaniu - 1,3 proc. Najwyższe w powiecie szydłowieckim - 23,2 proc. oraz braniewskim - 20,4 proc.

27.05.2019

PPK może zwiększyć liczbę samozatrudnionych

Emerytury i renty Rynek Prawo pracy PPK

Firmy, które wprowadzą Pracownicze Plany Kapitałowe mogą wypychać swoich pracowników na samozatrudnienie, ponieważ takie osoby nie mogą przystąpić do PPK. W tej sytuacji test przedsiębiorcy, który miałby umożliwić określenie, kto rzeczywiście jest przedsiębiorcą, a kto tylko korzysta z preferencyjnego opodatkowania - mógłby być uzasadniony.

27.05.2019

Sąd nie uznaje wynagrodzenia lub premii, bo są zbyt wysokie

Rynek Prawo pracy HR

Sądy nadużywają artykułu 8. kodeksu pracy, argumentując, że premia, czy wynagrodzenie pracownika są zbyt wysokie, a tym samym jest to sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. W Warszawie kwotą zaporową jest ok. 100 tys. złotych., w mniejszych miejscowościach kilkanaście tysięcy mniej - wskazują eksperci.

25.05.2019