Pracownik nie musi dzielić się z firmą prywatnym adresem e-mail

Pracodawcy często zastanawiają się czy w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, mogą otrzymać ich prywatne adresy poczty elektronicznej. Kluczowe znaczenie ma w takiej sytuacji zgoda pracownika, która jak się okazuje - nie zawsze jest wystarczająca.