Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Rząd przyjął trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2026-2028

Rada Ministrów przyjęła w piątek projekt uchwały w sprawie trzyletniego planu limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej na lata 2026-2028, przedłożony przez Szefową Służby Cywilnej. Jak poinformowała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów po posiedzeniu rządu, w tych latach limit ten wyniesie po 500 osób w każdym roku.

ludzie graf kreda tablica
Źródło: iStock

Projekt określa limit osób, które w latach 2026–2028 będą mogły uzyskać status urzędnika mianowanego. Rada Ministrów corocznie ustala trzyletni plan limitu mianowań urzędników w służbie cywilnej i przedkłada go do wiadomości Sejmowi. Jak podała Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w komunikacie po posiedzeniu rządu, rozwiązanie ma zapewnić stabilny rozwój profesjonalnej kadry w służbie cywilnej i wzmacniać trwałość działania instytucji publicznych.

Czytaj również:  Drastycznie mniej mianowań w służbie cywilnej w kolejnych latach >>
 

Jakie ustalono limity mianowań

Na lata 2026-2028 został ustalony następujący limit mianowań urzędników w służbie cywilnej:

  • 2026 r. – 500 osób;
  • 2027 r. – 500 osób;
  • 2028 r. – 500 osób.

Otrzymanie mianowania w służbie cywilnej wiąże się ze stabilnością i przywilejami, ale także odpowiedzialnością oraz dyspozycyjnością. Można je uzyskać w ramach jednej z dwóch ścieżek.

  • Po ukończeniu kształcenia w Krajowej Szkole Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego (KSAP).
    • Dyplom ukończenia KSAP potwierdza posiadanie wiedzy, umiejętności i predyspozycji kierowniczych, które są niezbędne do wypełniania zadań służby cywilnej.
  • Po przejściu postępowania kwalifikacyjnego dla pracowników służby cywilnej.
    • Postępowanie kwalifikacyjne sprawdza wiedzę i umiejętności niezbędne do wypełniania zadań służby cywilnej. Poza uzyskaniem pozytywnego wyniku tego sprawdzianu kandydat musi także zmieścić się w limicie mianowań, który jest wyznaczony na dany rok.

 

Polecamy książki z prawa pracy