NSZZ Solidarność jest rozczarowana negatywną opinią rządu o poselskim projekcie ustawy zakazującej handlu w niedziele - poinformował w środę rzecznik przewodniczącego S Marek Lewandowski. Rząd przyjął taką negatywną opinię we wtorek.

Samorząd województwa kujawsko-pomorskiego przeznaczył 162,5 mln zł na realizację w 2014 r. projektów podnoszenia aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Pieniądze pochodzą z Funduszu Pracy w ramach unijnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Przekazanie obsługi tzw. trwale bezrobotnych z urzędów pracy do prywatnych agencji zatrudnienia - to jedno z założeń reformy rynku pracy, nad którą pracuje Sejm. W kilku województwach trwa już pilotaż tych rozwiązań. Koszt aktywizacji jednej osoby to 10 tys. zł.

270 nowych funkcjonariuszy zamierza przyjąć do służby w 2014 roku mazowiecka policja. Pierwsze przyjęcia odbędą się pod koniec stycznia. Policja chętnie widzi w swych szeregach absolwentów prawa, administracji, ekonomii i bezpieczeństwa wewnętrznego i narodowego.

Nawet 300 osób może w przyszłym roku odejść z PKP Intercity. Przewoźnik zapewnia, że ostateczne decyzje dotyczące redukcji zatrudnienia jeszcze nie zostały podjęte, a ewentualne zwolnienia nie będą miały wpływu na bezpieczeństwo podróżnych.

Dynamicznie zmieniająca się sytuacja makroekonomiczna niesie za sobą nowe wyzwania dla polskich przedsiębiorców. Menedżer musi poruszać się sprawnie nie tylko w otoczeniu biznesowym, ale i w gąszczu prawnych przepisów. Kluczem do bezpieczeństwa i efektywności jest rozumienie ducha prawa.

50-procentowe zatrudnienie wśród osób w wieku 55-64 lata do 2020 roku - to główny cel Programu Solidarność Pokoleń, którym we wtorek ma zająć się rząd.

Stopa bezrobocia w listopadzie wyniosła 13,2 proc. wobec 13,0 proc. w październiku - poinformował w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny. Według GUS w gospodarce dominują obecnie pozytywne tendencje.

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i GoldenLine.

105 godzin miesięcznie tyle średnio czasu duże firmy przeznaczają na analizę zasobów ludzkich. Mikro, małe i średnie poświęcają na ten cel od 17 do 21 godzin w ciągu miesiąca, tłumacząc się wysokimi kosztami prowadzenia pomiaru oraz brakiem odpowiednio wykwalifikowanych do tego celu pracowników.

Zaangażowani pracownicy to recepta na sukces mówi Joanna Pietrzak, kierownik ds. personalnych w LeasePlan Fleet Management Polska. Firma, która zajmuje pozycję lidera rynku w branży wynajmu długoterminowego floty, zdobyła właśnie tytuł Najlepszego Pracodawcy 2013. To dowód na to, że sztuka motywacji pracowników jest podstawą dobrego zarządzania, a co za tym idzie prężnej działalności firmy i sukcesów biznesowych.

Pomimo umacniającego się na przestrzeni minionych czterech kwartałów przekonania przedsiębiorstw o nadchodzącym wzroście gospodarczym, bieżące działania firm są bardzo ostrożne pokazują najnowsze wyniki sondażu Plany Pracodawców Instytutu Badawczego Randstad i TNS.

Dynamika zatrudnienia w III kwartale 2013 roku w Polsce wyniosła 0,0 proc. kwartał do kwartału - podał w piątek Eurostat.

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie uruchomił serwis internetowy Barometr zawodów Małopolska adresowany do osób poszukujących pracy. Według urzędników to pierwszy taki w Polsce portal prezentujący prognozę zapotrzebowania na zawody w poszczególnych powiatach.

Lufthansa Global Business Services, zajmująca się obsługą spółek grupy Lufthansa chce, by jej biuro w Krakowie było największym tego typu centrum poza Niemcami. W związku z tym zatrudnienie ma wzrosnąć w nim z obecnych około 550 do ponad 800 osób.

W umowie zawartej na podstawie kodeksu cywilnego może być zapisany zakaz konkurencji - potwierdził w czwartek Sąd Najwyższy. Sprawa dotyczyła mężczyzny, który mimo takiego zakazu, po rozwiązaniu umowy z jedną firmą, przeszedł do jej konkurencji.

Część senatorów chce odrzucenia ustawy okołobudżetowej; m.in. dlatego, że przewiduje ona zmniejszenie dopłat do miejsc pracy osób niepełnosprawnych w zakładach pracy chronionej.

Do 2020 r. zatrudnienie w Kompanii Węglowej ma zmniejszyć się o ok.16,4 tys. osób - zakłada projekt programu restrukturyzacji spółki. Będzie to możliwe głównie dzięki sprzedaży jednej z kopalń oraz nadwyżce ilości odchodzących na emerytury nad ilością przyjęć.

236 porozumień ws. wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy wpłynęło do Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie nowych przepisów - poinformowała we wtorek Małgorzata Staszewska z PIP podczas Polskiego Kongresu Prawa Pracy 2013.

Firma Capgemini, wyspecjalizowana w usługach informatycznych, outsourcingowych i konsultingowych rozpoczyna rekrutację osób niewidomych i słabowidzących do swoich centrów w Krakowie i Katowicach. Na początek zostanie przyjętych kilku pracowników.