Webinar Kontrola Klauzul WIBOR 17 III 2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Wysoka płaca minimalna to ciężar dla małych firm

Zbyt hojna podwyżka ustawowego minimum spowoduje wzrost bezrobocia i pracy na czarno ostrzegają organizacje pracodawców.Związki zawodowe chcą, by najniższe ustawowe wynagrodzenie w przyszłym roku wynosiło 1880 zł, czyli o 7,4 proc. więcej niż obecnie - informuje Rzeczpospolita.

– Docelowo minimalna płaca powinna wynosić 50 proc. tej przeciętnej. Obecnie waha się w granicach 42–44 proc. Zgodnie z naszą propozycją wzrosłaby do 45 proc., czyli będzie na ścieżce powolnego dochodzenia do 50 proc. – wyjaśnia Marcin Lewandowski, rzecznik NSZZ „Solidarność".

Warto przy tym zaznaczyć, że według przedstawionych przez wszystkie centralne związkowe wspólnych propozycji założeń do budżetu na przyszły rok dzięki podwyżkom dla budżetówki o 10,4 proc. przeciętne wynagrodzenie w całej gospodarce narodowej powinno wzrosnąć o 5,4 proc.

(...)

Anna Cieślak-Wróblewska

Czytaj więcej: Rzeczpospolita

Autor:

Polecamy książki biznesowe