Czy pracownikowi wykonującemu pracę na terenie całej Polski przysługują świadczenia z tytułu podróży służbowych?

Pytanie

Pracownica ma być zatrudniona na stanowisku kontrolera placówek na terenie całej Polski. Na umowie o pracę miejscem wykonywania pracy będzie teren całej Polski (nie będą wypisywane delegacje ani rozliczane i diety). Praca będzie polegała nie tylko na fizycznych wyjazdach do placówek, w których mają być kontrole, ale również na wykonywaniu czynności w biurze w siedzibie firmy lub w domu.

Czy koszty wyżywienia i noclegów będą wydatkami niepokrywanymi przez pracodawcę?

Często nie będzie możliwy powrót do domu na noc, ze względu na fakt kontroli trwającej od 3 do 8 godzin, czas sporządzenia raportów oraz czas dojazdu do placówki (np do Gdańska czy Szczecina).

Jak prawidłowo powinna być skonstruowana umowa?