1920x60_szkolenie_wnoszenie_pism_przez_portal_18_ii_2026_i_2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

W Unii będą pracować dłużej

Podczas piątkowego spotkania unijnych przywódców mówiono m.in. o ujednoliceniu wieku emerytalnego wśród wszystkich państw członkowskich. Skoro jest jedna waluta, dlaczego nie ma obowiązywać ten sam wiek emerytalny. W wielu krajach Unii Europejskiej trwają prace nad podnoszeniem progu emerytalnego. W Polsce także o tym kiedyś mówiono. Obecnie zapadła cisza.

W Polsce mamay obecnie podobne regulacje jak Austria, Grecja i Wielka Brytania. Te kraje już zdecydowały o zmianach, zrównają wiek emerytalny kobiet i mężczyzn. Wiele innych państw ustala tę granicę na poziomie 67 lat. Najdalej posuwają się Duńczycy, którzy rozważają w przyszłości przyjęcie możliwości przejścia na emeryturę dopiero po ukończeniu 72 lat.
W tej chwili prace nad wydłużeniem wieku przechodzenia na emeryturę trwają w co najmniej 15 krajach Unii. Najbardziej radykalne rozwiązania przyjęli Niemcy, Holendrzy, Duńczycy i Hiszpanie – w tych krajach zarówno kobiety, jak i mężczyźni będą w przyszłości pracowali do 67. roku życia. Dotąd tą granicą jest 65 lat. W Danii myśli się już o następnym etapie podnoszenia tego limitu – tym razem do 72 lat.
Podobne rozwiązania zapisano w pakiecie reform zwanym planem Tuska (styczeń 2010). Ostatnio jednak żaden z ministrów nawet o tym nie wspomina. – Nic nie wiem, aby toczyły się szczegółowe prace nad wydłużeniem wieku emerytalnego – wyjaśnił Paweł Arndt z PO, szef Sejmowej Komisji Finansów Publicznych.

Źródło: Rzeczpospolita

Polecamy książki prawnicze