Pewność zatrudnienia i dobre warunki płacowe, na to szczególną uwagę zwracają ludzie z generacji Y, wynika z ankiety nt. zawodowych preferencji przeprowadzonej przez Henkel Polska.

EYe on Tax jest skierowany do trzy- i czteroosobowych drużyn. Zwycięzcy otrzymają 24 tys. zł do podziału. Rejestracja potrwa do 21 listopada.

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego odbyła spotkanie z przedstawicielami środowiska naukowego i studenckiego, w trakcie którego zapowiedziała piętnastoprocentowy wzrost nakładów na naukę.

W związku z tragedią na imprezie inauguracyjnej prof. Kolarska-Bobińska złożyła kondolencje dla bliskich ofiar i całej społeczności akademickiej. Minister zapowiedziała, że wśród tematów na Konferencji Rektorów Akademickich Szkół Polskich we Wrocławiu znajdzie się kwestia bezpieczeństwa imprez masowych.

Projekt stypendialny jest przeznaczony dla zdolnych studentów i adeptów krakowskich wydziałów prawa, którzy nie ukończyli 28 roku życia.

W Polsce na 428 uczelniach działa 340 akademickich biur karier. W ponad połowie z nich pracuje najwyżej jeden etatowy pracownik, mimo to coraz aktywniej pomagają absolwentom - wynika z zaprezentowanego w środę w Warszawie raportu Rzecznika Praw Absolwenta.

Studenci kierunków technicznych będą mieli szansę na zdobycie praktyki i staży w przedsiębiorstwie z sektora naftowo-gazowego. Konkurs jest skierowany głównie do studentów nauk geologicznych i inżynierii naftowej z całego świata.

Tegoroczne targi pracy Absolvent Talent Days odbędą się na przełomie października i listopada. Udział zapowiedziało ponad 430 pracodawców. Rozpoczęły się w środę 14 października w Gdańsku.

Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka zaprasza studentów do udziału w swoim programie podatkowym. Najlepsi uczestnicy zostaną zaproszeni na letni program praktyk. Rekrutacja potrwa do 15 października.

Już w październiku rozpocznie się trzecia edycja konkursu dla młodych tłumaczy zorganizowanego przez szkołę językową i agencję tłumaczeń Skrivanek. Tegoroczną edycję patronatem objęli Marszałek Województwa Mazowieckiego oraz Wojewoda Mazowiecki.

Placówki nie wiedzą, jak radzić sobie z osobami niepełnosprawnymi. Na ich przyjęcie nie jest przygotowana ani kadra akademicka, ani administracja. Niektóre szkoły wyższe podejmują działania, które wręcz zniechęcają niepełnosprawnych do podjęcia w nich studiów.

Resort sprawiedliwości wraz z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury testują wprowadzenie od przyszłego roku elektronicznych sprawdzianów i egzaminów dla przyszłych sędziów i prokuratorów.

Większa konkurencja i zmieniająca się sytuacja na rynku wymuszają szukanie nowych strategii. Większość największych kancelarii zwiększyła swoje dochody rok do roku (2014 do 2013). Mniej firm prawniczych odnotowuje jednak wzrost zysków.

Mimo że polskie uczelnie co roku kształcą 30 tys. informatyków, zapotrzebowanie biznesu na specjalistów w tej dziedzinie rośnie dużo szybciej. Dlatego przedstawiciele firm, rządu i uczelni chcą, by już wśród najmłodszych promować umiejętności cyfrowe i zachęcać ich w ten sposób do wyboru tej ścieżki zawodowej. Temu ma służyć także właśnie rozpoczęty Europejski Tydzień Kodowania, który jest inicjatywą Komisji Europejskiej.

Najlepiej sprzedające się podręczniki w księgarni internetowej www.profinfo.pl we wrześniu 2015 r.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przesuwa termin, w którym ogłosi nabór do programu Studia dla wybitnych. Ma to nastąpić do 31 października.

Oszuści wyłudzają pieniądze od bezrobotnych poprzez usługę płatnego przesyłania rzekomych propozycji zatrudnienia. Tego typu przypadki zgłaszane są do rzecznika praw obywatelskich. Również Państwowa Inspekcja Pracy wykryła takie nieuczciwe praktyki.

W pięć lat zniknęło z mapy Polski 700 księgarń. Nie wytrzymują konkurencji z sieciami księgarskimi i dyskontami. Księgarzy z powołania jest coraz mniej. Aby było ich więcej, powstała Polska Akademia Księgarstwa w Instytucie Informacji Naukowej i Studiów Bibliologicznych UW.

Ochrona prawa do dobrego imienia, przysługująca uczelni, nie może równać się ochronie tego prawa, obowiązującej w przypadku osoby fizycznej - stwierdził Europejski Trybunał Praw Człowieka.

Zarządzający mówią wprost: szukam u ludzi chciejstwa, potrzebuję ludzi, którym dostarczam zakres obowiązków a oni samodzielnie poszerzają go i proponują zmiany ponad określony zakres twierdzi Iwona Bobrowska, trener, konsultant metod analizy osobowości zawodowej oraz partner biznesowy w obszarze Zarządzania Kapitałem Ludzkim.