W nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, którą przyjął Sejm, znalazły się też przepisy (art. 23a), które mają na celu umożliwienie zatrudniania obywateli Ukrainy w strukturach administracji samorządowej oraz w strukturach administracji rządowej, bez konieczności posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej określonym dokumentem.

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[6617,445,324,70,19,9],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":7484,"maxValueNormalized":20}

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

W ramach struktur administracji samorządowej, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych obywatele Ukrainy będą mogli być zatrudniani na stanowiskach pomocniczych i obsługowych.

Zobacz także: Nie można delegować Ukraińca do pracy w innym kraju UE>>
 

Z kolei, w strukturach administracji rządowej, obywatele Ukrainy będą mogli być zatrudniani – zarówno w ramach korpusu służby cywilnej jak i poza korpusem służby cywilnej – na stanowiskach pracy, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa. Istotnym bowiem pozostaje wskazanie, że wobec pracowników zatrudnianych w strukturach administracji rządowej w ramach korpusu służby cywilnej znajdują zastosowanie przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej natomiast wobec pracowników zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej – przepisy ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.

Ustawa trafiła teraz do Senatu