Kancelarie nie zatrudniają przypadkowych prawników

Obecna sytuacja na rynku pracy w branży kancelarii prawnych stwarza duże możliwości rozwoju kariery i znalezienia ciekawego zajęcia zarówno początkującym, jak i doświadczonym prawnikom. Dotyczy to jednak w przeważającej mierze kandydatów, którzy spełniają szereg kryteriów i są tym samym pożądani przez większość kancelarii prawnych działających w Polsce - pisze Mateusz Dziedzina, konsultant Antal International, specjalizujący się w rekrutacji do kancelarii prawnych.

Wymagania co do optymalnego modelu kandydata są oczywiście różne w zależności od rodzaju firmy prawniczej oraz profilu stanowiska. Nie mniej jednak można wyróżnić w tym zakresie pewien zespół głównych cech składających się na optymalny profil zawodowy pożądany przez pracodawców. Jego znajmość ułatwia kierowanie rozwojem swojej kariery. Więcej>>>