Adw. Dominika Stępińska-Duch reprezentowała pro bono Małgorzatę Słomkowską - Liberską w sporze z Polskim Radiem S.A.

W dniu 4 września 2009 r. Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wydał wyrok w sprawie powództwa Małgorzaty Słomkowskiej-Liberskiej przeciwko Polskiemu Radiu S.A. o odszkodowanie i zadośćuczynienie. Sąd uznał roszczenie powódki i przyznał jej 41 tys. zł tytułem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (5 miesięcy), 2,6 tys. zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania oraz 2,6 tys. zł zadość uczynienia za krzywdy jakich doznała w wyniku stosowania wobec niej mobbingu.

M. Słomkowska - Liberska jest jedną z ponad 200 osób zwolnionych w ramach zwolnień grupowych w Polskim Radiu. Jej problemy zaczęły się, gdy uzyskała zgodę na przeprowadzenie wywiadu na żywo z Prezydentem RP Lechem Kaczyńskim. Dziennikarka do wywiadu przygotowywała się ponad miesiąc, wywiad miał mieć miejsce w dniu 28 lipca 2006 r. 26 lipca 2006 r. na stanowisko dyrektora Jedynki Polskiego Radia powołany został Marcin Wolski

. Następnego dnia w godzinach porannych podczas kolegium, Prezes Polskiego Radia Krzysztof Czabański oraz M. Wolski zażądali od M. Słomkowskiej-Liberskiej przygotowania na piśmie pytań, jakie zamierzała zadać Prezydentowi. Dziennikarka przygotowała taki wykaz pytań, chociaż nie było wcześniej takiej praktyki. W godzinach popołudniowych M. Słomkowska-Liberska została poinformowana przez przełożonych, iż odebrano jej przeprowadzenie wywiadu. Nie otrzymała merytorycznego uzasadnienia decyzji o odebraniu wywiadu, ani nie wskazano jej osoby, która miała to uczynić zamiast niej. Jesienią 2006 r. M. Słomkowska - Liberska wystąpiła wraz z innymi dziennikarzami Polskiego Radia przeciwko powierzeniu Tomaszowi Sakiewiczowi funkcji prowadzącego "Sygnały dnia". Konsekwencją tych otwartych wystąpień było pozbawienie M. Słomkowskiej - Liberskiej prowadzenia popołudniowych wywiadów z politykami w Jedynce Polskiego Radia. Pozbawiono ją stanowiska kierownika Działu Publicystyki Krajowej. W Radiu M. Słomkowska-Liberska pracowała do 31 marca 2007 r., a z końcem lipca 2007 r. wręczono jej wypowiedzenie.

Na rozprawie w dniu 4 września 2009 r. nie stawił się pełnomocnik pozwanej spółki Polskie Radio S.A. W pismach procesowych z lipca i sierpnia 2009 r. pełnomocnik pozwanej wskazywał , że nie będzie w stanie stawić się na rozprawie 4 września 2009 r. z uwagi na fakt, że przed Sądem Apelacyjnym w Warszawie o godz. 9.00 miała odbyć się inna rozprawa w sprawie przeciwko Polskiemu Radio S.A., w związku z czym nie będzie mogła być obecna na rozprawie w sprawie Małgorzaty Słomkowskiej-Liberskiej, która była zaplanowana na godz. 10.30. Przewodniczący zarządził przerwę w rozprawie i ustalił telefonicznie, że rozprawa przed Sądem Apelacyjnym zakończyła się o godz. 9.20. W związku z tym sąd uznał nieobecność pełnomocnika pozwanej spółki za nieuzasadnioną i prowadził rozprawę pod jej nieobecność. Na rozprawie w dniu 4 września 2009 r. sąd dopuścił dowód z zeznań powódki Małgorzaty Słomkowskiej-Liberskiej. Wskazała w nich, że w stosunku do niej doszło do dyskryminacji m.in. na spotkaniu kierownictwa spółki ze związkami zawodowymi, podczas którego w stosunku do matki M. Słomkowskiej-Liberskiej użyto określeń "czerwona k ...", oraz podkreślano, że jej ojciec był dziennikarzem Trybuny. Sąd tego samego dnia wydał wyrok, w którym uznał roszczenia powódki. Przyznał jej 41 tys. zł tytułem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia (za okres 5 miesięcy) oraz po 2, 6 tys. zł za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu oraz za mobbing. Sąd zasądził także koszty zastępstwa procesowego. W odniesieniu do kwoty 8300 zł tytułem wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, sąd nadał klauzulę natychmiastowej wykonalności.

Sąd w uzasadnieniu podkreślił, że podstawy zwolnienia powódki z pracy były nieprawdziwe. Podana przez pracodawcę w wypowiedzeniu informacja, że stanowisko pracy, na którym pracowała M. Słomkowska-Liberska zostało zlikwidowane, sąd uznał za niezgodne z prawdą. Ponadto, w ocenie sądu w odniesieniu do powódki naruszono zasadę równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na jej dotychczasową działalność zawodową oraz ze względu na członków jej rodziny.

Proces z powództwa M. Słomkowskiej-Liberskiej był jednym z licznych procesów w sprawie zwolnień w Polskim Radio S.A., w których uczestniczyła Helsińska Fundacja Praw Człowieka w ramach Programu Spraw Precedensowych. Dotychczas zapadł wyrok m.in. w sprawie Mariusza Borkowskiego. Zawarto także ugodę w sprawie zwolnienia Marii Szabłowskiej. Obecnie trwa także proces w sprawie Małgorzaty Kolińskiej-Dąbrowskiej (po tym jak sąd I instancji uznał, że jej zwolnienie stanowiło przejaw dyskryminacji ze względu na wiek, sąd II instancji uchylił ten wyrok i przekazał do ponownego rozpoznania).

Sprawa objęta jest Programem Spraw Precedensowych Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka, a Małgorzatę Słomkowską - Liberską reprezentuje pro bono adw. Dominika Stępińska-Duch (na rozprawie w dniu 4 września 2009 r. obecny był substytut aplikant Leszek Zatyka).