Najnowsze stanowisko szefa Krajowej Administracji Skarbowej to zła wiadomość dla firm planujących alternatywne sposoby nagradzania, które mają zwiększać zaangażowanie pracowników. Szef KAS kilkakrotnie odmówił wydania opinii zabezpieczającej w sprawie spółek, które chciały przekazywać kluczowym pracownikom własne akcje i następnie odkupić je od nich po wyższej cenie. 

Czytaj również: Skarbówka uderza w „fikcyjne samozatrudnienie”

 

Pytanie o cele spółki

W pierwszym przypadku o opinię zabezpieczającą wystąpiła spółka, która planuje utworzenie programu motywacyjnego, skierowanego do członków zarządu i kluczowych pracowników. Ma on polegać na wyemitowaniu określonej liczby akcji, a następnie na przeznaczeniu tych akcji do objęcia przez uczestników programu. Spółka będzie emitować akcje w ramach jednego lub kilku podwyższeń kapitału zakładowego. Pracownicy mieliby obejmować akcje po wartości nominalnej oraz sprzedawać je spółce po wartości księgowej, kilkunastokrotnie wyższej od wartości nominalnej. 

ZAŁÓŻ BEZPŁATNE KONTO - artykuł dla użytkowników Moje Prawo.pl
Pozostało: 85% treści Dziękujemy, że tu jesteś! Jeżeli chcesz przeczytać cały artykuł, załóż BEZPŁATNE KONTO
lub zaloguj się
Zaloguj się!
Nie masz jeszcze konta na Moje Prawo.pl? Załóż konto