Związkowcy ze Służby Więziennej kwestionują ustalony przez kierownictwo SW podział funduszu motywacyjnego. Ich zdaniem kryteria podziału mają charakter demotywacyjny i pozbawiają świadczeń wielu osób, które wykazywały się dużym zaangażowaniem. Zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich Stanisław Trociuk poprosił Jacka Kitlińskiego, dyrektora generalnego SW, o ustosunkowanie się do zarzutów.
Rzecznik Praw Obywatelskich otrzymał uchwały zarządów okręgowych Niezależnego Samodzielnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa, w których wyrażono sprzeciw wobec kryteriów podziału funduszu motywacyjnego ustalonego w piśmie Dyrektora Generalnego SW z 3 grudnia 2021 r. W ocenie strony związkowej, funkcjonariusze w sposób nieuzasadniony zostali podzieleni na „pion administracyjny” oraz tzw. „pierwszą linię”. Ich zdaniem, określenie „pierwsza linia” otwiera pole do szerokiej uznaniowości, podobnie jak i duże różnice pomiędzy minimalną a maksymalną wysokością świadczenia dla funkcjonariuszy pełniących służbę w „pionie administracyjnym”.
Sprzeciw wzbudziło także rygorystyczne określenie liczby dni pobytu na zwolnieniu lekarskim, po których obniżana jest wysokość świadczenia. A przełożonym nie pozostawiono możliwości indywidualnego rozpatrywania poszczególnych przypadków. Dotyczy to także osób przebywających na urlopach macierzyńskich, ojcowskich, bezpłatnych i wychowawczych.
O opinii wnioskodawców, przyjęte kryteria pozbawiają świadczeń wiele osób, które dotychczas wykazywały się dużym zaangażowaniem oraz dyspozycyjnością. Twierdzą, że kryteria te mają charakter demotywacyjny, zakłócający sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków.
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.
