Będą podwyżki dla pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Szef KPRM przygotowuje zmianę przepisów w sprawie wynagradzania pracowników w kancelarii premiera. Ma ona uwzględniać średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowej sfery budżetowej, przewidziany w projekcie budżetu na ten rok. W efekcie wzrosną stawki wynagrodzenia zasadniczego a kancelaria jako pracodawca będzie mogła kształtować wynagrodzenia pracowników w ramach polityki kadrowo-finansowej. Także ustalić wynagrodzenie minimalne na poziomie co najmniej 3600 zł. O podwyżce indywidualnie będzie decydował dyrektor generalny.

Do wykazu prac legislacyjnych Prezesa Rady Ministrów wpisany został projekt rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (nr 198). Wydanie rozporządzenia zostało zaplanowane na I kwartał 2023 r.

Czytaj również: Zmiana wynagrodzenia minimalnego nie zawsze wymaga zmiany umowy>>

W kancelarii wynagrodzenia zasadnicze będą wyższe od płacy minimalnej

- Zmiana przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ma na celu dostosowanie ww. rozporządzenia do potrzeb w zakresie regulacji wysokości wynagrodzenia pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zatrudnianych na podstawie przepisów ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych. W myśl art. 9 ust. 1 pkt 3 lit. a projektu ustawy budżetowej na rok 2023 średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowej sfery budżetowej wynosi 107,8 proc. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę od dnia 1 stycznia 2023 r. wynosi 3490 zł, a od dnia 1 lipca 2023 r. - 3600 zł - napisali autorzy projektu w informacji o przyczynach i potrzebie wprowadzenia rozwiązań planowanych w projekcie.

Czytaj w LEX: Płaca minimalna w 2023 r. - dwustopniowa podwyżka >>>

Jak twierdzą projektodawcy, nowelizacja rozporządzenia spowoduje podwyższenie stawek wynagrodzenia zasadniczego, co umożliwi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów jako pracodawcy kształtowanie wynagrodzeń pracowników w ramach polityki kadrowo-finansowej oraz ustalanie wynagrodzenia minimalnego na poziomie co najmniej 3600 zł. - Projektowana zmiana nie spowoduje automatycznego wzrostu wynagrodzeń na ww. stanowiskach. Decyzja o podwyższeniu wynagrodzenia każdorazowo należy do Dyrektora Generalnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i będzie sfinansowana w ramach limitu wydatków na wynagrodzenia, określonych dla właściwej części budżetowej na dany rok – zapewniają autorzy projektu.

Za jego opracowanie odpowiedzialny jest Marek Kuchciński, minister - członek Rady Ministrów, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Kalkulator wynagrodzeń od 1 stycznia 2023 r. >>>