Marek A. (dane zmienione) prowadził jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której wykonywał wykończeniowe prace budowlane, malowanie i szklenie, tynkowanie, a także roboty związane ze wznoszeniem budynków. W trakcie realizowania zlecenia, stracił równowagę i spadł z drabiny na podłogę. Zdarzenie to było wypadkiem przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej.

 


Organ przyznał prawo do jednorazowego odszkodowania

Przedsiębiorca doznał urazu lewej stopy (wielofragmentowe złamanie kości piętowej ze stłuczeniem tkanek miękkich i zespół Sudecka). Rehabilitację rozpoczął po trzech miesiącach, a na zwolnieniu lekarskim przebywał przez około sześć miesięcy. Po tym okresie, Marek A. skarżył się na problemy z poruszaniem się z uwagi na ból w stopie. W ocenie ortopedy, trwałym następstwem wypadku było pogrubienie obrysu stawu skokowego i lewej pięty, ograniczenie ruchomości w stawie skokowym, bolesność uciskowa poniżej kostki bocznej oraz chód utykający. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznał Markowi A. prawo do jednorazowego odszkodowania za 10 proc. długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Przedsiębiorca wniósł odwołanie, w którym zwrócił uwagę, że w wyniku wypadku nie może zarobkować, ponieważ jego praca wymaga sprawności fizycznej. Domagał się więc zmiany zaskarżonej decyzji poprzez ustalenie uszczerbku na zdrowiu na poziomie 25 proc.

 

Cena promocyjna: 152.09 zł

|

Cena regularna: 169 zł

|

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 67.6 zł


Uszczerbek na zdrowiu wiąże się z odszkodowaniem

Sprawą zajął się Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum, który wskazał, że zgodnie z art. 11 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej jako: ustawa), jednorazowe odszkodowanie przysługuje ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. W myśl art. 3 ust. 3 pkt 8 ustawy, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Sąd wskazał, że za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się takie naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu nierokujące poprawy (art. 11 ust. 2 ustawy). Natomiast długotrwały uszczerbek na zdrowiu to naruszenie sprawności organizmu, które powoduje upośledzenie czynności organizmu na okres przekraczający sześć miesięcy, mogące ulec poprawie (art. 11 ust. 3 ustawy).

Czytaj także: Sąd: Pracownik przyczynił się do wypadku, ale dostanie odszkodowanie >>>

Opinia biegłego przesądziła o procencie uszczerbku

W ocenie biegłego z zakresu ortopedii, uraz którego doznał Marek A. w wyniku wypadku skutkował 12 proc. uszczerbkiem na zdrowiu. Opinia została wydana po badaniu przedmiotowym oraz analizie dokumentacji medycznej. Była ona jasna, pełna i spójna, a jej wnioski zostały umotywowane w sposób logiczny i przekonujący. Ponadto biegły był wysokiej klasy fachowcem ze stopniem naukowym oraz posiadał wieloletnie doświadczenie kliniczne. W tych warunkach sąd w pełni podzielił opinię. Nie była ona również kwestionowana przez strony. Mając powyższe na uwadze, sąd zmienił zaskarżoną decyzję poprzez przyznanie ubezpieczonemu jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku w wysokości 12 proc. długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Brak było bowiem podstaw do ustalenia uszczerbku w wyższym procencie niż ten, który wynikał z opinii biegłego.

Orzeczenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 14 lipca 2025 r., sygn. akt IX U 678/24, nieprawomocne