Czy drobne skaleczenie to wypadek przy pracy?

Każde zdarzenia, które spełnia przesłanki z art. 3 ust. 1 ustawy wypadkowej należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy.

1. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności albo poleceń przełożonych;
2. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności w interesie zakładu pracy, nawet bez polecenia;
3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji zakładu pracy w drodze między siedzibą zakładu pracy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.