Jak uzupełnić ocenę ryzyka zawodowego o informację dotyczącą zatrudnienia osób niepełnosprawnych?
Ocena możliwości zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego obejmuje dokładną analizę stanowiska pracy oraz określenie istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia lub kontynuowania pracy na określonym stanowisku.
Autor:





