Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT) odgrywają ważną rolę w życiu współczesnego człowieka, a wręcz są jego nieodłączną częścią i towarzyszą mu w każdej dziedzinie życia.
Jak pracują liderzy w polskich organizacjach?
HR
Blisko połowa zarządzających w polskich firmach uważa, że ich obecny styl pracy i sposób działania jest niekorzystny dla ich zdrowia. Ponadto 1/3 liderów ocenia, że nie pracuje w pełni efektywnie, a praca zawodowa negatywnie odbija się na ich relacjach z bliskimi. Jaka jest kondycja liderów w polskich organizacjach?
„Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych” na Uczelni Łazarskiego – zapisy tylko do 30 wrześni
HR
W Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego trwają ostatnie dni rekrutacji na rok akademicki 2017/2018. Wśród blisko 70 propozycji studiów podyplomowych Uczelni Łazarskiego znajdują się m.in. studia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W nowym roku akademickim realizowana będzie już IX edycja kursu.
Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego zaprasza na otwarty wykład z zakresu prawa pracy
HR
Już 9 września 2017 r. odbędzie się II edycja „Festiwalu rozwoju kariery” – wyjątkowego dnia otwartego Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. Uczestników wydarzenia czeka dzień pełen inspirujących spotkań z ekspertami studiów podyplomowych Uczelni, którzy wygłoszą interesujące wykłady.
Festiwal rozwoju kariery na Uczelni Łazarskiego – przyjdź na otwarty wykład z zakresu HR!
HR
Już 9 września 2017 r. odbędzie się II edycja „Festiwalu rozwoju kariery” – wyjątkowego dnia otwartego Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego. Uczestników wydarzenia czeka dzień pełen inspirujących spotkań z ekspertami studiów podyplomowych Uczelni, którzy wygłoszą interesujące wykłady.
Kontrola będzie łatwiejsza dzięki nowym technologiom
HR
Pracodawcy będą mogli pozyskiwać dane biometryczne zatrudnionych. Przy okazji tych zmian należałoby szerzej uregulować zasady nadzoru nad załogą. Zatrudnienie pozostaje jedną z najbardziej opornych na zmiany technologiczne sfer życia. Ale wkrótce może się to zmienić. Jak zapowiada resort cyfryzacji, w projekcie nowych przepisów o ochronie danych osobowych znajdą się rozwiązania umożliwiające pracodawcom stosowanie w firmie np. czytników linii papilarnych i regulujące używanie monitoringu wideo.
Powrót z urlopu bez stresu!
HR
Kilka pierwszych dni po powrocie dobrze jest przeznaczyć na stopniowe wdrożenie się w obowiązki. Praca w powolnym trybie, przez 2–3 dni pozwoli zachować wakacyjną energię na dłużej. Coraz więcej firm podejmuje działania, które mają zminimalizować stres u pracowników i pomóc im zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Nadchodzi nowy program aktywizacji zawodowej młodych ludzi
HR
Chcemy przybliżyć młodym ludziom rynek pracy i pokazywać go jako miejsce, gdzie mogą się realizować - przekonują organizatorzy warsztatów wspierających aktywizację zawodową. Według badań ponad połowa młodych ludzi, którzy nie pracują ani się nie uczą, jest zadowolona ze swojej sytuacji.
Technik programista potrzebny od zaraz
HR
W Polsce w ciągu najbliższych 7 lat pracodawcy poszukiwać będą ok. 150 000 programistów, a w Europie do 2020 r. brakować może nawet milion specjalistów IT. W związku z tym Konfederacja Lewiatan z Pracodawcami Pomorza złożyła wniosek do Ministerstwa Cyfryzacji o dopisanie do Klasyfikacji Zawodów i Specjalności zawodu technik programista, i wprowadzenie nauki tego zawodu do techników.
5 pytań, które usłyszysz na rozmowie rekrutacyjnej
HR
Każdy, kto wybiera się na rozmowę kwalifikacyjną, próbuje przewidzieć jej scenariusz i pytania, które podczas niej padną. Poznanie pytań chętnie zadawanych przez rekruterów może pomóc kandydatowi w przygotowaniu się do spotkania i w efekcie zwiększyć jego szanse na pracę.
Kobiety wracają z domu na rynek pracy
HR
Spada liczba matek, które wolą zajmować się swoimi rodzinami niż szukać etatu - pisze we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".
Zaostrza się walka na oferty pracy
HR
W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Szukają też nowych sposobów dotarcia do potencjalnych kandydatów – pisze w poniedziałek "Rzeczpospolita".
Boom na magazynierów i kierowców!
HR
Rozwijający się rynek usług przyspiesza wzrost branży logistycznej. Oznacza to, że coraz większe będzie też zapotrzebowanie na kadrę, przede wszystkim pracowników operacyjnych – kierowców i magazynierów. W III kwartale tego roku wzrost zatrudnienia przewiduje co siódmy przedsiębiorca z sektora transport/logistyka. Pracodawcy kuszą pracowników stabilnym zatrudnieniem, wsparciem w podnoszeniu kwalifikacji i pakietami socjalnymi.
Co wolno firmom w social mediach
HR
Potencjalni pracodawcy mogą przekopywać się przez profile społecznościowe kandydatów do pracy, aby upewnić się, że ich zatrudnienie nie będzie błędem, czytamy w "Rzeczpospolitej".
Do 2020 r. Accenture chce zatrudnić w Katowicach 500 osób
HR
Nawet 500 osób chce do 2020 r. zatrudnić w Katowicach międzynarodowa firma Accenture, świadcząca zaawansowane usługi informatyczne. Spółka uruchomiła w stolicy Górnego Śląska swoje drugie, po Łodzi, biuro Delivery Center. Do końca tego roku pracę znajdzie w nim 60 osób.
Najważniejsze zmiany w ustawie o pracy tymczasowej po 1 czerwca 2017
HR
Jak nowe przepisy dotyczące pracy tymczasowej wpłyną na pracę HRowców? Jak uniknąć kary nawet do 30 tys. zł za nieprzestrzeganie nowych przepisów? Które obowiązki można wyoutsourcować aby zespół HR miał więcej czasu na kluczowe dla firmy działania jak rekrutacja czy employer branding?
Korupcja w Polsce wciąż jest problemem!
HR
38 proc. Polaków postrzega korupcję jako poważny problem w naszym kraju – wynika z danych EY. To znacznie mniej niż w Europie Środkowo-Wschodniej.
Gdzie Polacy jadą na urlop w 2017 r.?
HR
Jak pokazują wstępne dane dotyczące obłożenia hoteli, ten rok w turystyce będzie udany. Choć pierwsze informacje z rynku nie zapowiadają przekroczenia rekordowych wyników, które padły w poprzednim sezonie. Na popularność krajowej turystyki w największym stopniu wpłynie pogoda oraz ceny – wysokie dla polskich gości i bardzo atrakcyjne dla turystów zza granicy, wśród których Polska jest coraz popularniejszym kierunkiem.
Kosiniak-Kamysz: nie każdy musi mieć wykształcenie wyższe
HR
Dziś nie każdy musi mieć wykształcenie wyższe. Zamiast pytać o to, jaką szkołę ukończyliśmy, powinniśmy pytać o to, jak pracujemy, czy rzetelnie wykonujemy swoje obowiązki - przekonuje Władysław Kosiniak-Kamysz, poseł, były minister pracy i polityki społecznej, informuje "Puls HR".
Polacy na 10 miejscu pod względem znajomości angielskiego!
HR
Jak wynika z najnowszego raportu EF EPI, Polska zamyka pierwszą dziesiątkę narodów najlepiej posługujących się językiem angielskim. Badanie przeprowadzono w 72 krajach na grupie ponad 950,000 osób powyżej 18 roku życia, informuje "Germanicus".