Pytanie
W 2013 r. w jednoosobowej spółce z o.o. został zatrudniony, na podstawie umowy o pracę, jej jedyny właściciel/udziałowiec (100% udziałów). Od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę potrącono wszystkie składki ZUS oraz podatek dochodowy, a wynagrodzenie zostało pracownikowi wypłacone w kwocie netto. Po kontroli ZUS otrzymaliśmy decyzję, że osoba taka nie powinna być zatrudniona na podstawie umowy o pracę, a jedynie zgłoszona do ZUS jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą.
Jak w takiej sytuacji postąpić z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, czy po skorygowaniu/anulowaniu zatrudnienia ww. osoby która otrzymała wynagrodzenie należy odprowadzić podatek dochodowy?
Po skorygowaniu składek ZUS powstanie niedopłata w PIT - czy jeśli należy odprowadzić podatek PIT to trzeba skorygować zeznania podatkowe PIT-4R, PIT-11 za 2013 r.?