Urlop wychowawczy chroni pracownicę przed wypowiedzeniem umowy o pracę
Pracownica kończy z dniem 8 maja urlop wychowawczy.Czy można dokonać rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron w tym samym dniu, w którym kończy się dany urlop wychowawczy?Czy wiążą się z tym jakieś konsekwencje?