Pytanie:
Od kiedy przyznać świadczenie pielęgnacyjne?
Odpowiedź:
W opisanym w pytaniu stanie faktycznym, sprawy organ rozpatrując złożony w dniu 09.05.2018 r. przez stronę wniosek o przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego winien przyznać stronie prawo do tego świadczenia w związku ze sprawowaniem opieki nad synem, począwszy od dnia, kiedy strona zrezygnowała z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym synem, legitymującym się znacznym stopniem niepełnosprawności, tj. od 25 kwietnia br., bowiem strona dopiero od tego dnia spełnia warunki do przyznania wnioskowanego świadczenia.
W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:
Świadczenie pielęgnacyjne
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
To zagadnienie zawiera:
Najczęściej czytane w temacie:
Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX
Zasady ustalania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego reguluje przepis art. 17 ustawy z 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. z 2017 r. poz. 1952) - dalej u.ś.r. Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:
1) matce albo ojcu,
2) opiekunowi faktycznemu dziecka,
3) osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1111 ze zm.),
4) innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z 25.02.1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2017 r. poz. 682 ze zm.) ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności
- jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (art. 17 ust. 1 u.ś.r.).
Kwestię ustalenia daty początkowej przyznawania świadczeń rodzinnych reguluje przepis art. 24 ust. 2 u.ś.r., w myśl którego prawo do świadczeń rodzinnych co do zasady ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek wraz z prawidłowo wypełnionymi dokumentami, do końca okresu zasiłkowego. Jednakże podstawę określenia terminu pierwotnego świadczenia pielęgnacyjnego może stanowić także przepis art. 24 ust. 2a ustawy o świadczeniach rodzinnych. W myśl którego, jeżeli w okresie trzech miesięcy, licząc od dnia wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, zostanie złożony wniosek o ustalenie prawa do świadczenia uzależnionego od niepełnosprawności, prawo to ustala się począwszy od miesiąca, w którym złożono wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności.
Jak wynika z przedstawionego w treści pytania stanu faktycznego, skoro strona złożyła w dniu 9 maja 2018 r. wniosek o przyznanie jej świadczenia pielęgnacyjnego w związku z opieką nad niepełnosprawnym synem, a wniosek o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności złożyła w dniu 12.01.2018 r. i orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności zostało wydane w dniu 25 kwietnia 2018 r. przy założeniu, że ustalony stopień niepełnosprawności syna strony datuje się od 12 stycznia 2018 r., to w tej sytuacji stwierdzić należy, że został zachowany termin, o którym mowa w przepisie art. 24 ust. 2a u.ś.r. i stronie przysługiwałoby to świadczenie. Tym samym strona spełniałaby warunki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego od stycznia 2018 r.
Jednakże z uwagi na to, że wnioskująca o przyznanie świadczenia pozostawała w zatrudnieniu do 24 kwietnia 2018 r. świadczenie to będzie jej przysługiwało od dnia rezygnacji z zatrudnienia, tj. od 25 kwietnia br., bowiem wcześniej nie spełniała warunków do jego przyznania w tym wskazanego w treści cytowanego wyżej przepisu warunku rezygnacji z zatrudnienia bądź nie podejmowania zatrudnienia.
