Pytanie
Od kiedy należy liczyć zasiłek pracownikowi, któremu w trakcie trwania absencji zasiłkowej mija 10-letni staż objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, a przerwa pomiędzy ubezpieczeniami (pracodawcami) była dłuższa niż 30 dni?
Pracownik jest zatrudniony od 2 czerwca 2013 r., chorował od 17 czerwca 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. Pracownikowi ma 10-letni staż obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego mija z dniem 20 czerwca 2013 r.
Czy okres choroby od 17 do 19 czerwca 2013 r. należy zakwalifikować jako okres wyczekiwania, a od 20 do 30 czerwca 2013 r. należy wypłacić zasiłek?
Czy u10-letni staż do ubezpieczenia chorobowego powinien być badany dokładnie na datę rozpoczęcia absencji zasiłkowej, czy też w trakcie jej trwania?