Pytanie
Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą od dnia 27 sierpnia 2013 r. Dodatkowo posiada zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie za lipiec otrzymała 10 sierpnia (1/1 etat). Od dnia 1 sierpnia nastąpiło obniżenie etatu z 1/1 na 3/4 etatu (1200 zł brutto). Dodatkowo w lipcu przebywała na zwolnieniu lekarskim.
Czy należy zgłosić z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, biorąc pod uwagę fakt, że w sierpniu osoba ta otrzymała wynagrodzenie za lipiec, którego podstawa jest niższa niż 1680 zł, ale wymiar etatu wynosił 1/1?
Jaki wymiar etatu powinien wykazać pracodawca na druku RCA za sierpień - 1/1 czy 3/4 etatu?