Kiedy pracownicy przysługuje dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski?

Pytanie

Pracownica, w dniu 2 marca 2013 r. urodziła dziecko w trakcie trwającego do dnia 12 sierpnia 2013 r. urlopu wychowawczego. Ustalono jej okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego w wymiarze 18 tygodni (skrócony o 2 tygodnie), ponieważ poród nastąpił w okresie urlopu wychowawczego i pełny wymiar urlopu macierzyńskiego mieści się w trakcie trwania tego urlopu.

W związku ze zmianą przepisów od dnia 17 czerwca 2013 r. okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego zostaje wydłużony o dwa tygodnie (do pełnego wymiaru podstawowego urlopu macierzyńskiego).

Czy w powyższym przypadku pracownicy, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami przysługiwał będzie dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski?