Pytanie
W dniu 7 kwietnia 2014 r. wpłynął do zakładu wniosek wraz z kompletem dokumentów o przyznanie zasiłku rodzinnego i dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Zgoda na urlop wychowawczy jest od 8 kwietnia 2014 r. Matka, która wnioskuje o ww. dodatek jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę od 10 lipca 2012 r. do 8 lipca 2013 r., a następnie na podstawie umowy o pracę od 9 lipca 2013 r., umowa jest na czas nieokreślony.
Od jakiego miesiąca należy przyznać świadczenia (od kwietnia, czy maja)?