Pytanie
Osoba, która pracowała na podstawie umowy o pracę od maja 2011 r. z dniem 30 kwietnia 2013 r. została zwolniona i od dnia 10 do 31 maja 2013 r. wykonywała praca na podstawie umowy zlecenia. Z tego drugiego tytułu podlegała ubezpieczeniu chorobowemu. Ponieważ pomiędzy tymi okresami przerwa nie była dłuższa niż 30 dni, ze zlecenia ubezpieczonemu przysługiwał zasiłek (choć z niego nie korzystał). Ten sam ubezpieczony z dniem 1 czerwca 2013 r. rozpoczął działalność gospodarczą i od tego dnia został zgłoszony m.in. do ubezpieczenia chorobowego.
Czy w tej sytuacji do okresu wyczekiwania:
a) sumujemy okresy: - z umowy o pracę od maja 2011 r. do 30 kwietnia 2013 r. i - ze zlecenia od 10 maja 2013 r. do 31 maja 2013 r. i - z działalności gospodarczej od 1 czerwca 2013 r. do nadal, bo pomiędzy nimi nie było przerwy dłuższej niż 30 dni?
b) sumujemy okresy od 10 czerwca 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. i od 1 lipca 2013 r. do nadal, bo pomiędzy nimi nie ma przerwy dłuższej niż 30 dni, a okres ubezpieczenia chorobowego z umowy o pracę nie jest wliczany, bo przerwa pomiędzy tym okresem (do 30.2013), a okresem ubezpieczenia chorobowego z działalności gospodarczej (od 1 czerwca 2013 r.), jest dłuższa niż 30 dni?
Jak w tym kontekście należy rozumieć treść art. 4 ust. 2 ustawy zasiłkowej?
Czy chodzi o to, aby pomiędzy każdym poprzednim okresem podlegania ubezpieczeniu chorobowemu przerwa nie przekroczyła 30 dni (tu: pomiędzy pracą a zleceniem i zleceniem a działalnością)?
Czy, aby ta przerwa pomiędzy ostatnim okresem, tym, z którego przysługuje zasiłek (tu: z działalności), a poprzednim (tu ze zlecenia) nie przekroczyła 30 dni?
Przykładowo: ubezpieczony ma następujące po sobie, z krótkimi przerwami, 4 tytuły ubezpieczenia chorobowego. Pomiędzy żadnym z następujących po sobie tytułów nie ma przerwy dłuższej niż 30 dni, ale między pierwszym a czwartym jest przerwa dłuższa niż 30 dni.
Czy w tej sytuacji do okresu wyczekiwania z bieżącego tytułu ubezpieczenia sumujemy je wszystkie?