Pytanie
Podatnik (działalność gospodarcza, PKPiR) na podstawie decyzji ZUS (kontrola zatrudnienia i zasadności ustalenia kwoty brutto wynagrodzenia) musiał obniżyć podstawę na ubezpieczenie (do celów ustalenia podstawy na ubezpieczenie chorobowe) pracownika zatrudnionego na umowę o pracę.
Czy korygować przychód pracownika, który będzie wpisany do PIT-11 do wysokości z decyzji ZUS (umowa o pracę i sama wypłata wskazuje wyższą kwotę brutto)?
Obniżona została kwota brutto wynagrodzenia, choć wypłata i podatek PIT-4 do urzędu skarbowego został zapłacony od wyższej podstawy.
Która kwota brutto jest kosztem podatnika w PKPiR?
Dla przykładu w umowie o prace była kwota 2000 zł, taka była lista płac, przekazana pracownikowi kwota netto od kwoty 2000 zł netto, podatek PIT-4 odprowadzono od tej wartości.
Co płatnik powinien zrobić po uzyskaniu decyzji ZUS o obniżeniu podstawy oskładkowania do 1600 zł w kwestii podatku PIT-4 i przychodu pracownika?
