Szkolenia online Zezwolenia na wytwarzanie i przetwarzanie odpadów - najczęstsze problemy 10.03.2026 r. godz.: 12:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jak wykazać dla celów CIT kwoty pobrane bezprawnie przez pracownika odpowiedzialnego za naliczanie wynagrodzeń?

Pytanie
Pracownik odpowiedzialny za naliczanie wynagrodzeń przez kilka lat naliczał i wypłacał sobie wynagrodzenie z tytułu umów o dzieło i zleceń bez zawartej umowy. W ramach stosunku pracy doliczał sobie też składniki wynagrodzenia bez uzasadnienia. Od tych wynagrodzeń zostały odprowadzone składki ZUS i podatek dochodowy. Wynagrodzenia te były traktowane jako koszty uzyskania przychodów. Proceder trwał kilka lat (2006-2012). Po ujawnieniu tej sytuacji sprawa została skierowana do sądu, a stosunek pracy z tą osoba rozwiązany. Kwota wynagrodzeń netto opłata na ZUS podatek zostały ujęte jako przychód należny od tego pracownika. Jednocześnie utworzono odpis aktualizujący na te kwoty odniesiony w pozostałe koszty operacyjne.
Czy należność będzie przychodem podatkowym, a utworzony odpis aktualizujący kosztem podatkowym?

Polecamy książki biznesowe