Jak ustalić dzienny czas pracy pracownika, który jest zatrudniony w zadaniowym systemie czasu pracy?

Pytanie

Pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/4 etatu), w zadaniowym systemie czasu pracy. Pracodawca ustala raz na miesiąc z pracownikiem zadania do wykonania (zachowując miesięczną normę np. w grudniu 2013 r. - 40 godz.). Pracownik sam decyduje o tym w jakie dni wykonuje zadania. W miesiącu grudniu pracownik wykonywał zadania w następujące dni: 3 grudnia 2013 r. - 6 godz., 5 grudnia 2013 r. - 6 godz., 10 grudnia 2013 r. - 6 godz., 13 grudnia 2013 r. - 8 godz., 17 grudnia 2013 r. - 6 godz., 20 grudnia 2013 r. - 8 godz.,

1) Czy pracownik powinien pracować 2 godz. dziennie?

2) Czy pracownik może sam sobie ustalać godziny i dni pracy zachowując normę?

3) Czy pracownikowi należy się dopłata do godzin nadliczbowych, jeżeli w danym dniu pracuje więcej niż 2 godziny dziennie?