Bezpłatny e-book Wdrażanie AI - system zarządzania ryzykiem zgodny z ISO i dobrymi praktykami
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jak rozliczyć wynagrodzenia oraz składki ZUS pracowników przejętych przez spółkę cywilną?

Pytanie
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą w dniu 28 października 2013 r. założyła spółkę cywilną i wniosła do niej całe przedsiębiorstwo, które prowadziła osobiście. Wynagrodzenia dla pracowników za m-c październik zostały wypłacone przez spółkę zgodnie z dotychczasowymi zasadami w dniu 8 listopada 2013 r., składki na ubezpieczenia od tych wynagrodzeń zostaną zadeklarowane i zapłacone do dnia 15 grudnia 2013 r.
Czy wynagrodzenia za cały miesiąc październik i składki na ubezpieczenia społeczne będą kosztem uzyskania przychodów w całości w spółce cywilnej?
Wynagrodzenia zostaną zaksięgowane w PKPiR spółki pod datą 31 października 2013 r., a składki na ubezpieczenia społeczne w części płaconej przez pracodawcę pod datą zapłaty.

Polecamy książki biznesowe