Jak prawidłowo ustalić wymiar urlopu przysługujący pracownikowi, który ukończył studia wyższe?

Pytanie

Pracownik został zatrudniony w zakładzie 14 kwietnia 2011 r. Dostarczył świadectwo ukończenia szkoły średniej - technikum (ukończył je w roku 2008). Przed zatrudnieniem w zakładzie pracował w innej firmie na umowie o pracę w okresie od 11 stycznia 2010 r. do 11 kwietnia 2011 r. Pracownik podał również informację, że aktualnie jest w trakcie nauki na studiach wyższych. W miesiącu kwietniu 2013 r. dostarczył pracodawcy dyplom ukończenia studiów wyższych.

Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi?

Czy do stażu urlopowego należy wliczyć okres szkoły średniej i lata pracy w poprzedniej i obecnej firmie?

Czy możliwe jest zaliczenie do stażu urlopowego jedynie studiów wyższych i staż pracy w obecnym zakładzie po ukończeniu studiów?