Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla kobiety prowadzącej działalność gospodarczą, która poprzednio była zatrudniona na podstawie umowy o pracę?

Pytanie

Kobieta rozpoczęła działalność gospodarczą 20 kwietnia, a do 28 kwietnia pracowała na umowę o pracę. W miesiącu maju urodziła dziecko. Nie ma zatem pełnego miesiąca kalendarzowego podlegania ubezpieczeniu chorobowemu.

Czy w tej sytuacji podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonej zostanie ustalona poprzez uzupełnienie "przychodu" do pełnego miesiąca (art. 49 ust. 2 i art. 37 ust. 1)?

Czy ZUS przyjmie najniższą miesięczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku?