Pytanie
Zgodnie z art. 104b ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy "pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy przez okres 12 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po zawarciu umowy o pracę, za osoby zatrudnione, które ukończyły 50 rok życia i w okresie 30 dni przed zatrudnieniem pozostawały w ewidencji bezrobotnych powiatowe-go urzędu pracy".
Czy płatnikom składek za zleceniobiorców, którzy ukończyli 50 lat oraz w okresie 30 dni przed zawarciem umowy zlecenia pozostawały w ewidencji bezrobotnych, również przysługuje zwolnienie z opłacania składek na Fundusz pracy przez okres 12 miesięcy?