Czy z nauczycielem, który otrzyma dodatkowe godziny należy zawrzeć porozumienie zmieniające na jeden rok szkolny?

Pytanie

Nauczyciel otrzymał akt nadania stopnia awansu zawodowego w roku 2011. Do tej pory zatrudniony był na podstawie umowy na czas nieokreślony ponieważ nie można było go zatrudnić na pełny etat - zatrudnienie tylko na 10/18. W roku szkolnym 2013/2014 istnieje mozliowść zatrudnienia ww. nauczyciela w dalszym ciągu na 10/18 etatu (na czas nieokreślony). Dodatkowo nauczyciel otrzymałby zajęcia w świetlicy i oddziale przedszkonym (zaznaczam, że takie zatrudnienie jest możliwe tylko w tym roku szkolnym) co przy połączonym pensum daje pełny etat (razem z zajęciami na 10/18 etatu).

Czy z tym nauczycielem można zawrzeć porozumienie zmieniające umowę na jeden rok szkolny, czy może zawrzeć drugą umowę na czas określony czy też powinien otrzymać akt mianowania (umowę poprzez mianowanie)?