Czy wniosek lidera klubu pracy o przyznanie awansu zawodowego należy rozpatrzyć pozytywnie i przenieść go na wyższe stanowisko?

Pytanie

Lider klubu pracy w urzędzie pracy wystąpił z wnioskiem o przyznanie awansu zawodowego. Ustawa z dnia 13 czerwca 2013 r. o zmianie ustaw regulujących wykonywanie niektórych zawodów skreśliła artykuł określający wymagania co do liderów klubu pracy. W tej chwili brak jest stopniowania, pozostał zapis, że zadania z zakresu pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy wykonuje lider klubu pracy. Natomiast w załączniku nr 3 obowiązującego rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych figurują stanowiska od lidera klubu pracy stażysty po starszego lidera.

Czy wniosek pracownika rozpatrzyć pozytywnie i przenieść na wyższe stanowisko?