Czy w przypadku braku zaświadczenia o udzieleniu pomocy de minimis pracodawca powinien zwrócić wydatkowane środki do PFRON?

Pytanie

Jako Zakład Pracy Chronionej w związku z zakupem nowej maszyny w celu zmniejszenia ograniczeń zawodowych zatrudnionej osoby niepełnosprawnej (wydatek z ZFRON) pracodawca wystąpił do urzędu skarbowego o wydanie zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis. Niestety wniosek został złożony po upływie 30 dni od daty poniesienia wydatku w związku z czym urząd skarbowy odmówił wydania zaświadczenia.

Jakie są konsekwencje braku posiadania zaświadczenia?

Czy pracodawca ma obowiązek zwrotu środków do PFRON?

Czy pracodawca może się skutecznie odwołać od postanowienia urzędu skarbowego?