Czy w dniu wyjazdu służbowego pracownik powinien świadczyć pracę zgodnie z obowiązującym go harmonogramem czasu pracy?

Pytanie

Pracownika zostaje delegowany na szkolenie, które ma się odbyć np. 28 stycznia z rana, do miejscowości oddalonej o 400 km od miejsca pracy. Wyjeżdża 27 stycznia w godz. południowych aby dotrzeć tam na nocleg. Delegację dostaje więc od 27 do 28 stycznia.

Czy pracownik powinien stawić się do pracy (pracuje od 7.00 do 15.00) na godz. 7.00 i potem pojechać na szkolenie?

Czy powinien wyjechać z domu o późniejszej godzinie bezpośrednio do miejscowości, w której odbywa się szkolenie?

Jak należy rozliczyć czas podróży służbowej aby nie naruszyć przepisów?